如題有沒有金控的人資能幫忙解惑內部應徵流程
收到履歷後人資會怎麼分配案件～
整個金控人資的資訊是否互相流通？
目前欲轉換跑道 而在求職網中發現任職的金控中有許多子公司開的職缺很有興趣
但因為還未提離職，害怕投遞後單位主管會接到通知..
想知道不同子公司人資徵才管道是否互相獨立不受影響？
甚至如果同一家銀行裡不同單位是否會由不同人資部門負責，所以也能應徵同銀行不同部
門？
有在金控體系的人資可以分享內部的流程方式嗎
或是有大大能分享成功從銀行端轉職證券的經驗～
（目前距離申請內轉的年資還很遙遠）

什麼樣的職缺？

子公司人資大多數各自為政 不用想太多

行員不當去應徵證券？

有不同的人資 。各自獨立

通常內轉要兩邊主管都同意 要到什麼層級主管不一定 單位主管應該是基本的

公司有金控 各自獨立 除非是比較特殊職缺可能會照會

富貴要人幫mail寄出那一刻，你的老闆就知道了 = =

每間金控每間公司程序都不一樣，要不你就跟人資提一下