目前在前三大的壽險業
最近拿到全球人壽offer 財務部門相關
月薪多開1.2萬
雖然在目前部門考績普通，但年終也都有發到6~7個月
網路查一下，全球似乎年終固定兩個月(而且其中一個月是用三節名義發?)
這樣算一下，每個月就算多12k 年薪還是會比現在少...
且健身房、員工餐的福利 對我也不是很有誘因
想問全球的年終是固定兩個月外，還會有其他績效獎金跟bonus嗎?
(問HR都拿到模糊答案)
謝謝
作者:
ckcck (ckcck)
2020-03-14 11:12:00財務單位年終可以有這麼高唷
作者:
im33024 (阿縉)
2020-03-14 12:51:00大樹有啊
作者: fday 2020-03-14 13:08:00
年終好多...
作者:
w69036j (阿哲)
2020-03-14 13:28:00談薪資的時候為何不用年薪談?
作者:
nidhogg (開始負債人生)
2020-03-14 14:38:00如果要求穩定，個人覺得在前三大好，資源完全不一樣，包括軟硬體、人力（常常補新人）有想往管理職發展也要以談到好的條件為前提
作者:
benoit0622 (I should be so lucky)
2020-03-14 19:34:00是否從南x逃出來?呵呵，逃就對了
作者:
hank301 (big hank)
2020-03-14 23:26:00全球沒有，就是保二。考績是每年調薪依據
年薪變少、完全沒有跳槽的必要、想清楚吧除非在現職過得很不愉快，不然沒必要和錢過不去
作者: tvqsfnf (想一切重來) 2020-03-15 16:20:00
lifer財務不太清楚...投資部比較了解
作者: Keade0325 (pinpin) 2020-03-16 23:20:00
襄理以上才有額外, 專員就是固定2
作者: loiol (賭蚊子的命) 2020-03-17 23:02:00
在大樹去年年終拿近11