我同事因為跟男友分手
整整一週邊做交易邊流眼淚
心理無法負荷也不請假休息
主管不時還要安撫讓他先去休息
我們其他人分擔她的工作也做到想哭
後來是請我爸出來慰問
主管才正視這件事
這種小事都有人請自家老爸了
更何況是考績
這可是攸關升遷和獎金
但是你講這麼多關鍵字
真的不太好
再者關心和關說結局不太一樣
要不要換個用詞><
※ 引述《vita895 (鬢角少年)》之銘言：
: 標題: [請益]
: 時間: Fri May 1 10:41:13 2020
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: 我們分行有同事 聽說考績不理想
: 找了南部立委關說
:
: 結果...董事長 真的跑來分行跟分行經理與當事行員座談
: 會後 三方笑笑散會
:
: 都幾？ 泱泱007居然 容得下關說？
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: 那我考績更差 可以找誰？
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