今年剛進彰銀，運氣不錯分到了一個對我來說不錯的分行，短期幾年內沒意外也不會換了。
想請請教彰銀的學長姐們，關於五職等往上升職的分數計算大概要怎麼算？
我目前證照有
信託、金融道德、初階授信、初階外匯、內控、衍伸性、產險、壽險、投資型保險、防洗錢、債券委外、理財規劃、高業、金融科技力、風險管理基本能力測驗、期貨業務員、投信投顧業務員、票券業務員、債券、服務人員、資產證券化、企業內控、外幣保單。
我該加強哪一部分才能最大化分數呢？

多益800+,讀個碩士，考MA

跟經理說你要當理專，保證最大化

原來是考照獵人

內部證照兩張，考績四分，可以升六，詳細分數人資都有規定，先升六再來看吧

慢慢等吧

書別丟 之後還會再考

加強選對邊靠人和最重要，證照墊便當

內部證照請先考存匯然後信用卡、五福保、ipo、數位存款台灣pay

今年剛進的話未滿半年沒考績，如果一年內還是在櫃檯基本上明年也是只有3分，內部證照要存匯外匯或授信其中兩張及格，外部證照在009的五升六沒啥幫助。結論：除非你業績很好或有靠山、經理很喜歡你、不然慢慢等吧、至少得等兩三年才升六。

好多張...看到眼花

CFA CAMS CDCS FCI 之類高階的考一考R

五升六只要一張內部吧？我是想問如果分組前幾可以比較有機會櫃檯拿4？不然剛入行滿一年拿3根本不想做信用卡業績，想等有機會的那年...

內部證照考滿加上有機會爭取櫃檯以外職務，有利於你的考績，生等會比較順利，當然自己直屬和經面前的好印象！分組前幾確實比較有機會，但也要經理願意給你4以上

加分不都有上限? 50張跟15張應該沒啥差別

準備考台銀

拿碩士學歷考高等缺最快，證照都是小打小鬧。

考雞拿不到4都沒用

考些高階證照保持學習

這麼多證照只有5職喔...

去一銀啦 最愛看證照的公司

菜鳥給3分很正常 習慣就好 前面一堆老鳥等著分四分

考證照沒補助、讀太多書還會被同事嗆只會考試 哈哈

只能說原po還新人很單純。

桂圓想順順升，只推台土，其他家搞什麼招都是浪費時間。

都榜考雞阿...證照20張也沒啥用不過這些考幾個月就考完了 感覺效益不大

現在不是有快速升等？只要4分，條件符合，就直接升，不用看其他的

剛進去怎麼可能4 規定是這樣寫 分數是看心情給

新人第一年四分也是有呀，非單一個案，主要看分行業績，分行業績好，拿三分的少，你該做的都有做，四分也是有可能

內部證照一張就好

很多反智的人啦 自己體會