(代po)
朋友目前待在台中銀行年資快兩年
應該不是母行
分行成立未滿3年 沒有什麼pool 不給加班費 愛拖下班時間 氛圍很差 主管偏心 各種內
鬥
但也從來沒調薪
問過其他比較資深的同事 沒有這個機制 除非加goal
目前現況是 每月業績目標27萬goal 特休10天
45k+2.4k(伙食費)+48萬行儲5%(若存滿)=5.14k
另一個選項是匯豐銀行
主管強調有一包完整pool
HSBC聽說每年2月還4月會有調薪機制
業績目標是每月54萬goal
47k+5k(伙食費) 無行儲
特休假：到任未滿5年，15天；滿5年每增加1年，多1天特休
陷入抉擇的兩難是因爲擔心hsbc試用期沒過
而台中銀雖然有各種不愉快
但業績目標就同行相當的薪水
對照的責任額相比之下低很多
因此不知道大家會建議怎麼選比較好？
留在原分行 還是跳槽比較好？ 謝謝

....我覺得差不多,以後考慮油電糖水職員嗎?

願意接受挑戰就去匯豐啊這種問題只能問自己吧還有就是臉皮要厚一點不然每天開會檢討被狗幹會自尊心受創

考公股

54萬goal這樣底薪感覺有點少

匯豐吧，台中感覺會被併

完整pool，這鬼話，我聽太多了

完整pool？質怎樣很重要 基本上挖人時都會這樣講 實際上就…

建議繼續待,要挖人都是先講好聽話把人拐來再說...等發現被唬了一切也來不及，況且薪水差異不大,目標卻是兩倍唷

台中應該不可能被併，新總行還在蓋而已

500人5e跟50人5e都很完整^_^

假設是因為分行差的話，總會論調的吧氛圍差

絕對不要去匯豐，業績獎金制度不透明，公司對於未來的方向政策面也落後於領先銀行許多

都做理專兩年了還不知道長官都在畫大餅嗎？完整pool這種鬼話做理專的人竟然會信而且還有人說願意挑戰去匯豐？你台中銀超標做200% 達成54萬，跟匯豐做一樣54萬，哪邊薪水比較多一目瞭然吧

匯豐噢 張口仁義道德 閉口道德仁義 一肚子狼心狗肺

有時候不是只看底薪，跳出舒適圈，逼迫自己提升，未來會很不一樣！ 一線財管銀行能接觸的還是有差

這兩間看起來是應該去匯豐，只做兩年不到，在本土銀頂多拿一些300萬左右的客戶，客戶sense不夠，就不會要求理專的專業。

有家庭嗎 沒有就去試試看 匯豐畢竟是外商 會去開戶的通常都是要做財富管理的 值跟本土銀行差很多 如果失敗了大不了回本土銀行 現在全部財管都缺人 不可能找不到做的好就成功 做不好離開沒差 至少離開原公司但有家庭的話自己斟酌 我也拿到匯豐offer但放棄

最近參加理專面試，每間都說完整POOL...。嗯，供您參考

等你當主管時，你也會跟每個面試者說有完整pool的