作者:
LVDior (LV)
2021-05-25 18:50:39A、B組分流惹議 一銀「政策滾動調整中」
https://yimedia.com.tw/economic/117182/
疫情嚴峻，繼玉山銀行採取的「分流上班」模式，引發眾多員工不滿後，公股行庫第一銀行也有內部人士向《毅傳媒》控訴，各分行將在明（26）日或後天採取A、B組「人力備援」機制，不過並非輪流上班，而是A組員工「無明確期限」上班到有人染疫，才轉由B組支援，讓被分到A組的員工感嘆「命太賤」！
不過，第一銀行否認此事，強調該政策「未正式實施 」 且還在「滾動式調整 」 ，先前已在3家分行試行，今天開始才選擇10間雙北的分行實施，未來蒐集分行意見研擬最適方案後，才會視疫情需要評估擴大實施範圍 。
《毅傳媒》取得一份內部文件，指出一銀分行營業單位劃分成1到9組，大分行屬於1至5組、小分行劃歸6至9組，每間分行另外必須將人力分成A、B組，A組為「常態上班組」、B組則列「備援組」。
知情人士透露，至於A、B組成員有誰由各分行經理挑選 ，但他表示，「基本上B組大部分都是屬於業績好、資深的老屁股！至於業績普普的員工或菜鳥，很多都被劃去A組。 」而目前，各營業單位已回報名單給所屬區域中心資深協理，根據文件顯示，雖然實際執行時程未確定，但原則上已經準備開始「試辦」。
內部人士擔心的說，一般公司是採取員工分流進辦公室上班，但一銀卻區分A、B組，A組員工進分行工作到「出現確診」才會換成B組，讓A組員工冒極高的染疫風險，而B組員工卻可以一直居家辦公，明明是同一個分行，同仁處境卻天差地遠。「這怎麼想都太不公平了！A組員工不僅每天忍受著被感染的高壓，為了金管會政策『金融不中斷』，還得承擔因人力短缺，導致的雙倍業務量。」一名不幸被分到A組的一銀行員說道。
此外，也有員工向《毅傳媒》指出，「B組完全採取居家上班的話，可能有很多業務沒辦法處理，舉例來說，理專要如何銷售簽約保單？授信要如何對保？後台人員要如何開戶、協助客戶提存轉匯？還有，辦理國外匯兌跟進出口業務？」據他所知，A組員工並未獲得額外的津貼、補償，讓他無法接受。
不過，針對外界投訴，《毅傳媒》查證第一銀行發言管道，高層主管澄清說，其實該政策還「未正式」實施，而且正在「滾動式調整」。先前，已在萬華的3家分行先試行一週，今天開始會另外選擇10間雙北的分行實施，而當初設計A組常態上班、B組居家辦公，原因是要避免「一直換來換去，增加染疫風險」。
一銀表示，公司政策會不斷調整，總行在人員配置部分也只會做「原則性規定」，目前也請試行的營業單位主管，依照分行人力、營運規模、來行客戶數等，做「彈性因應調整」。此外，總行也會每天開會，檢討實際運作情況，收集試辦分組上班分行的意見，待最適方案出爐後，才會視疫情需要評估擴大實施範圍。
==
這是在拍joe是要對決嗎
平價A組 VS 高價B組
作者: bluebrucker 2021-05-25 19:09:00
我堂妹就是深受其害的A組，所以A組就應該成天暴露在風險之中嗎？叔叔氣到在家族群組大罵公司政策，一時也不知道怎麼安慰他，畢竟我在家工作快兩週，只能說公司有沒有保護員工或是公平處置真的很重要
作者:
iten (.......)
2021-05-25 19:22:00別人的小孩死不完啦......不對是A組的人死不完
真的超爛啊 一銀真的很爛= =拜託年輕人不要來一銀 業績大分行主管也爛 老行員擺爛只會叫新人做事情 總行黑箱又一堆 今天還說b組的高矮櫃明天來上班？哇靠 知不知道高矮櫃客人最多 高矮櫃人不是命嗎傻眼每天客人數一堆 一堆人來刷存摺補存摺 換發票存銅板==
作者:
AxelGod (Axel)
2021-05-25 19:33:00你們自立自強啊，執政黨才不管你客人多不多，只會鼓勵 建議 但不介入
作者: ms0545173 (小影) 2021-05-25 19:50:00
重點是來客數沒有減少多少 會來的還是很多
作者: coolfishman (埔里周渝民) 2021-05-25 19:55:00
想加入B組
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2021-05-25 20:00:00除非停班，否則政府怎麼可能幫每家銀行思考分流方法0.0
作者:
sabisei (第六天魔王)
2021-05-25 20:00:00超爛政策。
作者:
mailee (mailee)
2021-05-25 20:08:00今天打給一銀某分行確認「不中斷交易狀況」承辦說 呵呵我們就是染疫分行也要照開
作者:
monar (モナー)
2021-05-25 20:23:00一銀高層長官真有才 開眼界了
作者:
zzza04 (頭大的人最誠信)
2021-05-25 20:40:00滾動式調整XD 很會喔
作者:
Jwada 2021-05-25 20:41:00拉板凳等著看怎麼調整XD
同一業務內容自己決定要當A還是B，不然就用抽籤，A組加半薪、B組減半薪，B組居家還是要做定審等可行業務。原則上還是兩個禮拜換一次班，不致人力透支。
作者:
aikotoba (aikotoba)
2021-05-25 21:20:00櫃員要知足
我以為這種分流很常見 不然輪流回公司上班 如果有人中了是不是AB組都要隔離啊？
作者: eddie1212 2021-05-25 21:23:00
慘 還是一堆人邊罵邊愛進銀行業
作者:
lolicum (壓力大 想想蘿莉就舒壓了)
2021-05-25 21:40:00幹你娘咧有種屄組半薪啊
作者:
iten (.......)
2021-05-25 21:41:00一組上一二個禮拜，週末消毒換一組進去要怎麼交叉感染
作者:
Delisaac (Time waits for no one.)
2021-05-25 21:48:00第一份工作就是在一銀 當時就覺得高層腦袋都有問題
作者:
kimja (WM2014)
2021-05-25 21:54:00兩組都不要碰面就是分流的真諦 還有人不知道？
作者:
ken06 (小凱)
2021-05-25 22:05:00那樓上你們當A組啊！等你們染病了再換組啊？講得這麼輕鬆，別人的命不是命就是了？本來就要公平輪流！A組就該死是不是？
作者:
iten (.......)
2021-05-25 22:07:00生死狀簽下去
簡單說在家爽又有錢領還不用擔心被感染 幾乎也不能做什麼工作 還不用定期換組 那如果一直沒有人染疫是要A組先過勞死嗎 大腦真的不是每個人都有
作者:
ken06 (小凱)
2021-05-25 22:11:00沒有危險津貼、得病了請問總行高層要負責？別人的小孩死不完就是了？B組躺在家爽領錢又不用擔心被感染的風險，還可以坐領高薪？我就問憑什麼？什麼叫做等到A組染疫再換B組上班?是瘋了嗎？別人的小孩都去死是不是？染疫請問公司要負責任嗎？？我就問為何不是公平輪流去上班？？？？
訂這個規則的人自己和親朋好友都在B組吧要爽當B組請無薪假
作者:
ken06 (小凱)
2021-05-25 22:18:00員工家人看到這樣的分配不氣死才怪？什麼叫做A組染疫了再換B組上班？意思就是A組請您做到死做到疫情結束安全了！B組就會回來囉^^而且B組還可以爽領薪水喔～發這公文跟開會到高層有沒有腦子？
我如果是A組我就外面趴趴造做自殺攻擊了 別人家的小孩是死不完嗎 提案的是去醫美抽脂的時候醫生抽到腦漿嗎
作者:
mailee (mailee)
2021-05-25 22:33:00補充K大。而且那些居家的人說真的也不能帶什麼工作回家辦啦金管會只要講什麼 個資啊 文件不落地啊 另一組的人就是爽回家廢沒別的
寶寶銀行不意外 動作比別家慢 推出一個爛到上新聞的方案總行自己異地辦公還到處發公關新聞稿 然後分行通通被放生每次假日在line上叮叮咚咚問足跡有沒有重疊 現在最毒的就是分行啦
作者:
cursan (caradi)
2021-05-25 22:42:00這麼腦包的方案被提出來，還會通過才好笑
作者:
ken06 (小凱)
2021-05-25 22:47:00那如果A組真的染疫了剛好免疫力很差的行員重症了！我就問總行高層你們要負責嗎？後續住院醫療費用你們要負責嗎？如果死掉了你們要怎麼跟家人交代？請問你們要負責嗎？已經這麼多家銀行染疫了！還出這什麼鬼公文？A組染疫再換B組！！？啊你們AB組怎麼選的？？公平嗎？？要等人死了或重症了你們才要開始檢討是不是？你們高學歷坐高位就可以這樣壓榨員工就是了？一銀工會呢？是默認這件事情了嗎？我就問啊你們覺得公平嗎？
高層無能 底下只會拍馬屁 表面上喊升遷透明 實則一點一滴偷改制度讓寶寶們更好升 最後養出一堆不會做事只會討好上層的主管 老人沒啥實力 新人被迫扛一堆業務 考績還比別人爛 薪水比別人少 反正陣亡就換下一個
作者:
ken06 (小凱)
2021-05-25 22:50:00然後如果染疫沒死成後續這個病的後遺症！總行要負責嗎我請問？？發文要不要帶腦啊？阿不是都念台政清交？所以你們的命比較值錢就是了對不對？
作者:
sculsy (chaos)
2021-05-25 22:57:00樓上別激動 金管會有信箱 快去申訴 或找記者來寫
牽涉到人命關天的事情本來就有資格激動大家都是想抗疫的國民 也是想盡職的好員工沒想到被當成韭菜割
作者: hind (狐狸) 2021-05-25 23:07:00
笑死 還好我退了
作者:
aikotoba (aikotoba)
2021-05-25 23:08:00看清嘴臉就趕快離職唷 多珍惜自己的健康
作者:
sculsy (chaos)
2021-05-25 23:09:00在這激動也可以 但更重要的是要讓主管機關知道不然只是在ptt抱怨 用途不大
作者:
cihong (GeReN)
2021-05-25 23:10:00我A我驕傲
作者:
WAEREE (WAEREE)
2021-05-25 23:11:00幸好我們銀行分135 跟24第一次遇到覺得比你公平的呢 替我們長官拍手
作者:
ken06 (小凱)
2021-05-25 23:12:00都不管員工性命安危了，憑什麼還要給你們這些高層尊重！呸！身體健康比什麼都重要！
作者: hunter168 (笨蛋呆瓜大白吃) 2021-05-25 23:13:00
一日A組，終身A組的概念XD 不是輪流上班 是生死籤!棍
作者:
nas100 (NRSAIR)
2021-05-25 23:17:00B組在家領全薪爽死了
官股不EY啦 017也是搞假分流 單位主管直接下指令說分流只是形式 別人的小孩死不完
作者:
labdog (飛啊,飛啊, 小飛俠)
2021-05-26 00:05:00笑死人了
作者: Kysol9 (聽說崩崩回來過) 2021-05-26 00:13:00
先讓一些滾回家確實很滾動
作者: Colitas (觀察者) 2021-05-26 03:56:00
這種道德風險超高的規定是誰訂的啦xd
作者:
goshfju (Cola)
2021-05-26 05:56:00難怪離職率好高每週換 週末大消毒就好了看起來是B組想自己爽想出來的 自肥不過會同意這樣做 高層顯然管理能力不怎樣..
作者:
vita895 (鬢角少年)
2021-05-26 07:02:00你比較懂你來b組直接留職停薪不就好了還有一個作法B組直接半薪 不得要求業績 要業績去找A 我們分行主管一直明示暗示要行銷業績了
作者: hardly (FLY-YA) 2021-05-26 07:30:00
最低請求--不要逼我外訪(理專)
我蠻好奇B組哪來的行銷業績，都已經居家辦公，不可以接觸客戶，怎麼行銷簽約，還是007已經可以視訊簽約了
作者:
junkuo (唉)
2021-05-26 07:46:00一銀有夠爛.....天啊上面的版友說的很好 這樣下去一定有A組人直接自殺式攻擊反正染疫跟上班差不多痛苦
作者:
kara2825 (熱炒一盤一百)
2021-05-26 08:47:00這個決定應該是經過高層同意的吧？真不知道腦袋在想什麼
作者:
iten (.......)
2021-05-26 08:52:00染疫只有自己生病嗎？家裡還有老人跟小孩欸，要多草菅人命才會講出這種話啊？
作者: ketanko (れ･ω･な) 2021-05-26 08:56:00
A組可以去找高層面對面聊天
作者:
vita895 (鬢角少年)
2021-05-26 10:14:00007有行員行銷QR code ...
作者: Linweij (Wei-Jie) 2021-05-26 10:24:00
彈性因應調整 最彈的那種
作者:
ken06 (小凱)
2021-05-26 13:36:00朋友媽媽、外婆染疫，媽媽發燒退了又燒，反覆好幾天，今天外婆發病危通知，醫生說接下來有可能是器官衰竭，要我朋友做好心理準備，這個病真的不是開玩笑的
就是有這樣的無腦長官的AB組政策，造成員工無向心力。
作者: coonash (庫耐) 2021-05-26 21:09:00
這種蠢到不行的措施推得出來 表示上層沒在管底下死活的XD
作者:
leeccc (英小)
2021-05-26 21:25:00經理我給你一萬 我要B組
作者: AoiLibra 2021-05-26 23:16:00
感覺另一間公股行庫也打算這樣跟進 難怪最近都只要A組排練...B組都不用