※ 引述《mikumywife (初音我老婆)》之銘言：
: 借個標題也想問一下
: 我朋友他打算應徵分行櫃檯
: 他也不肯接受共同行銷，舉凡基金保險信用卡，他都不想推
: 他只想做一個單純的櫃員，做記帳、出納等工作
: 他認為他是一個專業的櫃員，應該要專才專用
: 記帳出納才是他的專業所在，而推信用卡、保險跟基金不是
: 銀行憑什麼要求櫃員去推卡、推保險啊?
: 他應徵的是推卡業務員嗎?
: 這根本一點都不合理，那根本就不是他的專業
: 然而如果不肯接受共同行銷
: 他就沒辦法應徵這個櫃員職務，他覺得很憤慨，覺得很不公平，台灣的金融業根本有病
: 請問我該怎麼安慰這位朋友?
一個人在職場上應該做什麼，沒有絕對的對錯，
只是看你能不能接受。
不去達成公司對你下的KPI，
可以換來輕鬆的工作環境，
但也同時少掉很多升遷的機會，
如果你朋友可以接受，
而分行經理也願意花費基本月薪，
用一個不會共銷，但是存匯大小事可以打理好的櫃員，
那當然ok，只要你不要抱怨就好。
我以前在營業單位有個ARM同事，
他也是一心想去數位金融部門，不想走行銷，
不過數位部門一直沒有調他過去，
所以他在營業單位3年下來，
從來不做行銷，只打理顧客的動用文件，
而他也是單位裡面唯一不寫行銷日誌，
並且每年升等考都放棄的人。
最後在因緣際會下離職，
去擔任授信戶的財務經辦。
那你說這個人想法有錯嗎？
在我看來，這只是一種選擇而已。
他畢竟自己也知道不肯行銷就是沒有發展機會，
所以甘之如飴過他自己選的生活。
所以你要勸你朋友的是，
找一個能夠接受他只專心做櫃員的銀行，
他自己也做好升遷慢的心理準備。