小弟傳產PM+外商半導體Supply chain總年資約四年，這半年來在公司自己開發一些自動
化程式，做起來滿有成就感，因此陸續投了一些北部軟體相關職缺。
目前收到Offer如下(N = GG新人)，工作內容個人蠻有興趣的，認為顧問可學到很多東西
，但也擔心太常加班會很快陣亡（責任制），因此非常矛盾中，自己不熟顧問業，所以上
來發問請教各位對這份工作的看法，謝謝。
https://i.imgur.com/8ZNUI7l.jpg

所以你想問啥

數位轉型容易做一堆假議題 勸你不要.....

四大管顧

看起來是側重於專案前段的規劃 我以前做過類似的工作其實蠻沒有成就感的 當然做久了知道客戶喜歡什麼 唬爛等表達能力上升得很快如果你喜歡實作的話應該看能不能去實作的team 雖然講白了就是外包 有些team還有外包中的外包xdd順便提一點 規劃的彈性其實某種程度上不高 畢竟受制於你的實作team還有你老闆們想推怎麼樣的數位化產品所以你最後變成在找一堆數據跟圖表去引導客戶的需求即使他內心不是真正想要的模塊也是

就是整天做 ppt的缺

PPT 變超神唬爛能力點滿 然後提出的專案落地後就跟屎一樣 不過在職場前面的能力有時候比較吃香