聽土銀的朋友說他們最近要開始進行10年輪調，搞得行員人心惶惶
聽說他們內規本來就有規定同一單位待超過10年就要進行單位輪調，但實際上行方根本沒
有確實執行過（？）
往年作法都是每年七月開放讓行員去選填自己想去的單位（土銀有這麼人性化？！），但
是行方卻不會主動去調動同一單位待超過10年的同仁
結果幾乎每個單位都有一堆行員超過10年沒換過單位，聽說總行單位更誇張，還一堆待20
-30年沒動過的…
意思是土銀可以讓行員一直選擇自己喜歡的單位，然後一路待到退休嗎？

現在沒辦法了，10年總行要強迫你調

調分行超痛苦的，同事和客戶都不熟。接的位置如果前手也調走更痛苦

看過有人被強制調,然後不習慣擺爛,不到一年又調回去XD

有沒有中襄以上當理專的

都是調分行不久再調回來

據說是其他官股銀行調來的首長發現土銀有很多超過20年沒調動過單位的，一直想大刀闊斧進行改革

殊不知最該被改革的是自己

總行不用輪調 爽翻

總行同仁如果都沒升遷被調出去當主管的話，還真的可以一路待到退

太久沒調動的情況違反銀行內控，按理是應該改革沒錯吧..

還有20年以上沒動，應該沒有一家銀行這樣搞

太久都不敢動 一動就跑出不報到的 敢調動的老闆很屌的

本來就要調動 一堆地頭蛇

不報到也太有種

真的要依規調動時，不想被動的人又會找工會或高層說情，根本沒什麼制度可言