作者:
pulato16 (1616161616161616161616)
2022-09-08 07:29:58現在各間銀行訓練的方式好像都不一樣
有的把行員訓練成各科門診
有的是整間分行行員都是家醫科
如果以公司治理角度看
應該要偏哪一種比較好
作者: Kysol9 (聽說崩崩回來過) 2022-09-08 07:39:00
什麼都不會的那種最好
你任內的業務你是專才，你代理或是新接業務就變通才了
作者:
hank0624 (不用錢的保險最貴)
2022-09-08 08:50:00精神科
作者:
ck52623 (無端神傷)
2022-09-08 10:21:00五樓正解
作者:
pushwow (能舒鼻)
2022-09-08 11:28:00明明就是急診
作者:
monar (モナー)
2022-09-08 21:39:00分行要通才 總行要專才
作者: liontall2004 (羽星風痕) 2022-09-08 23:39:00
主管有需要的時候，通才專才隨意切換
作者: candn 2022-09-09 23:08:00
蠢材比奴才好命Know-How 工具人
作者: fafaland 2022-09-10 00:09:00
是需要會拍主管的馬屁才～～～～
作者:
m6dj942k7 (只要胖胖+眼睛小就是維尼)
2022-09-11 09:31:00我覺得我們是精神科，而且是急診的那一種
作者: fafanovelist 2022-09-11 16:38:00
總行專才，行員通才