深夜看到這個文章，心有77焉
小弟不才也是在金融業基層蹲了十多年，終有一些體悟。
在這種大金控底下做事
除非你是天才超屌人脈理專
每天帶來的收益就是可以無腦屌打其他人
俗稱硬道理，拳頭說話以外。
不管你在哪個部門，後勤也好一般櫃台也好
總行也好分行也好
大金控從來不是缺會做事的人
缺的是搞政治搞人脈搞手段的人
文中的IT部門故事，放在各種部門裡大概就是複製貼上
冰凍三尺非一日之寒
一個系統、作業、辦法、體系
會爛絕對不是因為哪個人爛，或是哪個主管爛而造成的
俗稱歷史共業。
大金控不是請員工來上班做事的，做事可能只是佔你整體上班的1/3時間
大部分就是跟當兵一樣，看你會不會演
會演就是英雄
公司很大，很多人，多一個不多少一個不少
股東跟員工隨便也數十萬人
原苦主的挫折來自於心理不能調適
因為苦主是來做事的。
做事的人往往玩不好政治
政治玩的好的不會跟你做事
歷朝歷代都是如此
金融業搭配金管會，就是一個表面上正派但實際上各種黑暗操作的大染缸
掛著冠冕堂皇實際上假人夠夠的一個體系
所有員工都只是一個小籌碼
小籌碼就不要妄想20塊想贏兩千五百萬
在大金控裡，玩的就是看誰爛，看誰陰
說難聽的，你幹個理專把整包pool投資人玩的血本無歸全數歸零，只要客戶不哭么，這個
理專還是winner
你今天就算幫客戶資產玩到收益+500%
客戶全部笑呵呵，但只要你老闆覺得功高震主，你也是下去吃屎
有沒有做事都不重要
重要的是我們能不能自我心裡調適
千萬不要覺得自己是個咖
如果看到有人爛，哪個老闆爛
永遠記得去研究為什麼這麼爛還可以活的滋潤
人家爛也是需要本事的。
懂爛才是真英雄，不管你在哪個位置。
只要學到奧妙，也可以比他還滋潤。