作者 cwope ( * 胖胖小豬兒 *) 站內 TKU_Classic
標題 [心得]看完這次活動的一些話~
時間 2005/10/18 Tue 17:39:21
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不好意思阿…人老了就是會碎碎念一下…請見諒阿~~~
這一篇文章是寫出不只是辦營隊，還有接下來辦活動的一些建議跟感想，
想看的人可以耐心看完～
(ps.以下的話可能有一些會比較"刺耳"，不想看的請按<-)
前言：
辦活動其實就跟做報告是一樣的，都需要事先的規劃與中間過程組員間的協調，
問題的解決，到最後的總檢討。當然，其中還包括了每一個人對這份"報告"的態度，
與負責人是否能激起大家的向心力等等。
先從最基本的開始說起吧！
1. 辦活動之前該有的準備－事前多思考
我想辦過活動的夥伴都知道，事前的準備很重要；不單單只是找工作人員與場地而已，
更重要的是"規劃"兩個字。該做什麼？該準備什麼？會出現什麼問題？
如果發生了要怎麼處理之類的；其實說簡單一點，就是"事前預知"的能力。
Ex:你要追一個女生的時候，也應該會先觀察她喜歡什麼或是做什麼事她會更開心…
＊ 個人覺得這一點當幹部的人一定要培養，因為你是負責人，整件事成功與否關鍵都在
你的決策上，如果連你都沒有思考過這些問題，其他夥伴恐怕也不會去思考。
2. 工作人員的協調
其實每一屆每一屆的制度都是不相同的，我們大四這一屆當初在帶維仁那一屆的時候也是
仔細思考過一些問題，像是我們是否要當組長(帶大二的並且教他們怎麼做)，考量我們這
一屆的夥伴是不是大家都可以幾乎每天都去看大家練習？人數夠不夠？甚至是組長該做什
麼事都協調好了，還有對學弟妹練習時的態度，驗收時的態度，進度的掌握，以及對回來
關心我們的學長姐的態度也都討論；或許有些人會覺得，這些問題不是很簡單嗎？為什麼
要討論要協調？因為大家對相同一件事的看法與作法都會不同，早一點達成共識對未來的
共事會有幫助！
＊ 事前並不是"開過會"就可以了，開了一次未達共識或是溝通未完成都還要找時間另外
開會；把該做的事做完，把該盡的責任做好。
3. 夥伴間的互助
辦一個活動如果只有一個人在想在做事，大家想一想會有多累？！相信有過這種經驗的夥
伴都能了解吧！其實在一個團體當中每個人都是平等的，並不是他負責這一項工作而自己
有意見就不好意思提，適當的建議與溝通才能讓活動更好！(畢竟大家都是為了彰友會好
～)另外，互相體諒與鼓勵也是一項重要的課題，當自己很累的時候，如果有個人來給你
支持給你鼓勵，相信不但增加之間的友誼，更能一起為活動努力！但是如果是一起說其他
人壞話的話，那就不必了！團體中最忌諱有這樣的人，因為這樣只會讓大家的心互相猜忌
，不信任；有什麼話都可以講出來，都可以互相討論，這樣才能在辦活動中有所成長！
嗯….囉唆完啦~可能有人想揍我吧…囉哩八唆的…哈哈~~
總結：
說真的…如果不關心你們的話，有誰會願意花時間去看呢？我知道應該有人不喜歡學長姐
回去看，一定有你們的理由，或許是因為覺得學長姐回去都只是去看戲的心態，也或許是
不喜歡學長姐干涉太多；如果是前面的情形的話，我想你們可以直接說出來，相信學長姊
們自己以前當過大二也知道的；但如果是後面的情形的話，我只能說…可能有以下兩種情
形：
a.你們情況不好，進度太慢＋學長姐想給建議，想幫忙
b.你們情況良好，進度ok＋學長姐太機車，去搗亂的
而今年是哪一種情形，我相信辦過活動的人都知道，不用多說。
很多事情不是有自信就可以的，有過經驗的只是想提醒該注意哪些事情，如果覺得是壓力
，請說出來大家溝通溝通～再說ㄧ次：大家都是為了彰友會好！
期待下次的活動~加油!