以公司角度來看 如果員工算25
公司10個人 老闆1,50 經理1,40 員工8
這樣是29w/m 加上基本開銷 算33-35w/m ~= 400w/y
不知道平均薪資上升會不會增加營業收入
小小公司400w/y
倘若市場沒有給予公司相對的報酬
倒覺得薪資上升會是另外一個方向的負擔
當然沒有在支持給付低薪的雇主
只是換個方向去想 如果薪資上升 那資方(或者說市場)有辦法承受得住嗎
※ 引述《gwin (霖語霢歿)》之銘言：
: ※ 引述《ishigakis (衣櫥)》之銘言：
: : 阿還有
: : 現在中南部也還是有一些沒有符合勞工最低薪資的
: 台灣10年，從22k到24k
: 不知道是哀傷還是歡樂
: 歡樂是最少有進步了
: 哀傷是薪水漲幅跟不上通膨漲幅啊QQ