我的一個員工
她的工作年資有19年
一年特休是25天
但是因為這個年度她上了2個月就辦退休
去美國一個月後又回來重新上班計畫年資
在計算年終時我就用比例算了年終給她
結果她來跟我說算錯了
因為新的年度她有上班
所以我要給滿她25天的特休折算
我才知道原來特休的規定是這樣
※ 引述《DrBear (老熊)》之銘言：
: 我剛剛才知道
: 原來員工特休
: 只要他有來上超過年度
: 來年的特休是要全給的
: 不是上幾個月給幾天比例制的
: ※ 引述《hcc19880512 (耍笨鴨愛小公主)》之銘言：
: : 讚讚
: : 雖然我還是在上班