如題，本人是今年12月即將宴客的新娘，先懷孕後補請，所以我在今年四月跟公司申請安
胎假，一路請到現在育嬰假（預計請到明年一月底）。
原公司是在台北，大約待有3年半，因為結婚的關係未來確定定居高雄，所以在今年四月
跟公司申請相關流程時，已告知主管育嬰結束會離職，所以公司大部分主管都知道未來會
離開。
現在尷尬的是，我的婚宴在12月（育嬰結束是1月底，所以就直接辦離職），有些同事私
交比較好的都會給帖，但像主管類的怎辦@@是不是該發帖給他們？
我個人是蠻不想炸他們，但不通知會不會讓人覺得不禮貌呢？
一般來說我們員工結婚都要知會自組組長、總監、協理，這次實在太尷尬，炸了沒多久我
就要離職了@@....好兩難啊啊！請版友們給小女子一些意見，感激不盡!!