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蕃薯藤
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產業界奉勸加強「品格教育」：年輕人 職場態度太差
馬總統在五二○就職周年宣示要縮短學用落差，不過，一份針對產業界調查發現，
技職教育除了產學落差大，不少應徵的年輕人職場態度不佳，面試穿著隨便、遲到未
告知，離家超過十分鐘車程工作就嫌遠，這種普遍存在的「態度落差」，讓企業界常
在應徵新鮮人時瞠目結舌。
台大公共政策與法律研究中心昨天召開「學用落差因應策略論壇」，並公布一份機械
類企業訪談，從去年十一月到今年一月總共進行十家企業訪談，包括鴻海、冠億、友嘉
實業、上銀科技、明安、中鋼、新益機械、緯航、開發工業、東元電機等大廠。
訪談中許多企業表示，年輕人職場態度不佳，應該加強品格教育。比如有些大學生會
玩線上遊戲，但自傳卻不會寫，學校報告也是花錢解決。也有學生面試隨便穿，遲
到也不會事先告知，甚至有大學生要求起薪五萬元，離家十分鐘車程以上的工作就不
考慮。
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http://n.yam.com/cnabc/fn/20140525/20140525314962.html