※ 引述《kornai (飛鏢直接晉升為三線三)》之銘言：
: 您知道26大學畢業生求職偏好?我自己的認識是
: 第一.大外企:IBM Google, P&G....
: 第二.大國企 or 大陸大型國有民營企業(聯想 華為):
: 第三.大陸私企
: 第四.台企
: why?因為台企給的幾乎都低於外企.國企.甚至於大陸私人企業.
: 這裡有一份外企陸企和台企薪資一覽表
: 26的留言最經典: 有點常識的人都不願意去台企的。。。
: http://bbs.tianya.cn/post-333-141308-1.shtml
: 所以你們只能請到3-4流的大本畢業生...
: ※ 引述《iele (就是那道彩虹)》之銘言：
: : 大陸工人平均素質真的很差
: : 低端一點的生產線工人 沒管緊一點 亂七八糟
: : 然後只要工人多的廠 廁所根本台幹都不敢進去用 噁心得要命
: : 白領階級普遍也英文差 多數沒有責任心 沒有承擔的肩膀 要人盯
: : 上頭說啥才做啥 做事普遍拖拖拉拉
: : 很會抱怨工資低 他們普遍認為台資廠工資低又難搞 規定一堆給薪又不高
: : 但問題就算給他工資已經領到台幣四五以上萬的人
: : 個人認為整體平均水準還輸給台灣25歲的年輕人
: : 很多人很會幻想大陸很多人多有競爭力 很國際化 英文很好甚麼的
: : 有 真的有 但要求的工資台資廠多數給不起 就算願意給 有時召來的也只會唬爛
: : 這十幾年看下來 大陸白領的CP值很低 藍領工人工資逐漸跟台灣差不多
: : 要不是廠撤不出來 我看台資廠撤回來的會更多
: : 台資企業的競爭力未來一定會愈來愈低 在對岸台資廠愈來愈難請到有CP值的員工
: : 在我看來 台資廠未來只能靠壓榨台灣年輕人維持廉價的競爭力
完全不認同
以本魯在CHINA工作觀察
大陸私企比台企前是在自慰嗎
台企對26而言是進軍日企或創業的跳板
因為台企人少 學的多
薪水雖然如此不頂高（與外企比）
可是大多財務健康 不是最強但也算穩定
品質跟內企比起來出去說嘴還是可以的
政府規定該有的五險一樣不逃（保障）
該給的假也不敢亂搞 （勞動所最大）
內企能逃稅就逃稅，炒短線的皮包公司一堆，
哪天老闆被斷炊金主先跑路
或是銀行開始查封了才發現自己領不到錢的多得是
台廠是被很多不合理的勞工，稅務制度搞死
相較外資日韓雖然台廠競爭力偏弱
但是產品CP值在中國還是很好的
by 辛苦經營質量且
不逃稅不壓榨勞工的台商 留