小弟想問的八卦是遇到真的很機車的師傅 怎麼忍下來的?
從事建築 水電 土水 消防 空調 之類等等的
我也做空調的學徒做了快一年了 公司只有4位師傅
我最常跟的這位 最老 算土師傅 不管我做什麼 對或錯 他就是先罵
做有些事明明我是對的 師傅總是罵在先 之後他也發現是對的 就當沒這回事
買便當飲料 當然是小弟跑腿的工作 但這師傅有時給錢有時不給錢
跟他要飯錢之後 我就知道我下午日子不是很好了 我已經賺很少了 還要請師傅吃飯?
每天就是開車出去跑工作 工作做完才回公司下班 然後車都是我開 師傅也都不開
回公司後 又有另一位 比較年輕的師傅(每天在工地監工) 人也是有夠g8
他自己的工作都丟給我 甚至 他可以自己做 他就是不做(沒技術的事)
明明下班時間過了 還要我留下來幫他做 當然也沒加班費 幹
也都幫這位師傅做事了 每天上下班 看到 一定也要 東靠北西靠北
說 公司怎這麼亂 三小的 是都不會整理?
幹 早上上班 去公司 就準備出去工作了 回公司都過下班時間了
被凹成這樣 還要靠杯 當然心裡是一直在想 要不要不做了 草莓?
還好公司有另外兩位比較好的師傅 看到都會幫我說話 不然可能就真的是草莓族了吧
小弟想問板上也有人是這樣走過來了嗎? 怎麼跟師傅應對進退? 怎有辦法忍..

啊雞屍會叫你不要計較，忍下來

長壽哥會跟你說沒錢領也要做

不要忍，要嚴正反應或辭職威脅，不然只會被軟土深耕。

師傅也是被電出來的 以前更操 他們可以忍學技術 你不能?

上一代的壞習慣不能拿來當做荼毒下一代的藉口何況這和操不操電不電無關。是被壓榨佔便宜。

技術在人家手上 要學就要巴結一點 當然也可以不學離開

遇到這種人作再多都一樣

阿技術在他身上 看你要不要巴結阿

這樣的不如倒一倒，技術要靠這樣才能傳承不如失傳

比他兇阿 老欸怕人兇而已

技術趕快學一學閃人

鍵盤分析:技術在人家手上 能忍則忍 但別過軟

所以現在做這途的 年紀越來越長 可能是這些原因吧?我就是以為我可以忍 我才忍快一年的 結果好像發現

其實這篇點出很大的一個藍領問題: 技術沒有系統傳承

做再多真的都一樣

不用繳學費給師父就不錯了

這就是為什麼牠只能幹這行而且那麼久都沒變的原因

學不到就換了 別浪費時間 不教你永遠都不會教你

技術從日本師傅傳下來，上一代只學表面功夫，沒把體制傳承

呵呵，傳統技術就是這樣才傳統，工法始終不會進步

對阿，像是mixer和砂輪機，講megisa和senda誰聽得懂。

語言隔絕造就很多40年代台灣人沒學到老師傅人格特質

我們這都講senda阿mixer 是啥我不知道qq

其實工作環境跟求學間的讀書環境是相同的，大家爛很

我也是做空調的，建議是做大型冷凍空調會比較妥當

就很容易整個一起爛，如果大家都努力，氣氛就會出來

小弟就是做大冷的

被G8的也比較有價值 大型空調機組比較好玩！

senda 是sander變的，指磨砂機。另一個稱呼grander。

senda+1 不過英文應該是什麼？

我操傳產 唸的一口台式日語還自以為很強

grander被叫成GuRenDa，至於mixer，很簡單就是攪拌機

都300RT以下的 在這間公司沒機會摸到大的 小公司不敢接

工班那麼爛 待著犯賤?

那哪有什麼技術 要多摸多看 要學機械經驗跟空調技術

在佔你便宜，技術學到後就快閃自己出來做

電路控制部分是最要緊的 加油吧！

恩 現在就是多摸多看多學 有個工作經驗 在換公司了

拜師不用學費？

還要多問 有些東西光看是看不出因由 不懂要問

通常這種的很多都是不懂得交關的 你若三不五時請師傅到外面吃一頓或請喝個幾杯 彼此關係搞好 日子會好過不少不管哪個行業 討好上司都是必要的行為

沒有必要強迫自己討好上司，不合就散，工作可以找。上司頂頭有好有爛，有明理有白爛，自己取捨最重要。

我有累似的遭遇，不過我打算死活至少都要撐過1年個人造業個人擔，亂罵人的反正不是你，別太放在心上

我也是為了工作經驗 在幾天也要一年了 在想要不要繼續待

我是想年輕多嘗試不同工作比較好，等老了想換就很困難

換師傅學吧,看多這種人沒實力的