※ 引述《DevilCool (滅頂男孩)》之銘言：
: ※ 引述《skyline99 ()》之銘言：
: : 台灣讀書讀得要死 工作也工作得要死 超時工作 領22k
: : 然後歐美人都散散的
: : 像法國人 一天工作幾個小時而已 可是薪水卻是台灣好幾倍
: : 有沒有這個八卦??
: 因為人家講究效率、講究規劃、講就成效分析
: 我剛好接觸過美國一家百年企業
: 也剛好接觸過國內一家電器百年企業
: 同樣近一百年歷史
: 前者從一百年的統計資料中
: 不斷去分析、更新每項產品應該怎麼樣讓顧客接受
: 怎麼樣讓自家商品除本身價值外
: 還要產生最大附加價值
: 全世界現在有兩千多家分店
: 每周提供當周所有銷售資訊透過線上系統傳回總公司
: 由總公司系統自動分析彙整全球資訊後
: 再由資深專員隨時去考量改善整體營運架構
: 後者呢?
: 整天一堆老人想著怎麼倚老賣老、想著怎麼壓制年輕一輩
: 全省三百多家專賣店每個月報表還是用紙本寄回總公司
: 再由工讀生慢慢整理key成excel檔
: 效率是啥?能吃嗎?
: 你說後者怎麼搞還不就弄堆只能做基層的職缺出來
: 因為新的東西、有效率的東西對那些老屁股來說太難了
: 會讓他們過去幾十年的"奮鬥"看起來像智障一樣
: 他們當然只好丟些沒效率的垃圾工作給年輕人
: 再來靠杯年輕人只配領低薪阿
歐美企業很重視數據分析
PPT、EXCEL、報告做一堆
簡單的說就是 data driven
台灣嗎
重要決定常常是老闆/大官說了算
尤其是中小企業
然後因為馬屁文化也沒人會說他不對
久而久之就人人會這一套
然後台灣老一輩老闆又特別喜歡員工很忙的樣子
你不裝忙不加班
你就等著黑掉
所以就很多人沒事也裝忙
6小時就做完工作也脫到8點下班
像石頭城這樣的公司文化也是這樣(有的是真的很忙)
其他公司更不用說
9點到公司
吃早餐
10點開會
12點吃午餐
下午打屁上網
4點開始工作/開會
6點吃晚餐
7點工作
10點下班
以上是我親眼所見某公司RD的一天
你說真的很忙嗎
其實也還好

外國也是老闆說了算…………

其實黃種人競爭力差，僅微利事業，真的是奴家文化造成的

你依定沒在國外上過班...

整天只會要求樂觀、活潑、好溝通、重團結等等性格結果找來的往往就是垃圾、奴才，根本只有做微利事業的能力，真正的做事方法很創新高效率的人才，都在那些人格特質篩選下，被去除了，說實在的，台灣經濟差是咎由自取!

樂觀、活潑、好溝通、重團結，根本是玩咖特質...