Re: [問卦] 歐美人很散漫 可是薪水是台灣好幾倍八卦?

作者: SweetLee (人生如戲)   2014-05-31 23:25:48
※ 引述《DevilCool (滅頂男孩)》之銘言:
: ※ 引述《skyline99 ()》之銘言:
: : 台灣讀書讀得要死 工作也工作得要死 超時工作 領22k
: : 然後歐美人都散散的
: : 像法國人 一天工作幾個小時而已 可是薪水卻是台灣好幾倍
: : 有沒有這個八卦??
: 因為人家講究效率、講究規劃、講就成效分析
: 我剛好接觸過美國一家百年企業
: 也剛好接觸過國內一家電器百年企業
: 同樣近一百年歷史
: 前者從一百年的統計資料中
: 不斷去分析、更新每項產品應該怎麼樣讓顧客接受
: 怎麼樣讓自家商品除本身價值外
: 還要產生最大附加價值
: 全世界現在有兩千多家分店
: 每周提供當周所有銷售資訊透過線上系統傳回總公司
: 由總公司系統自動分析彙整全球資訊後
: 再由資深專員隨時去考量改善整體營運架構
: 後者呢?
: 整天一堆老人想著怎麼倚老賣老、想著怎麼壓制年輕一輩
: 全省三百多家專賣店每個月報表還是用紙本寄回總公司
: 再由工讀生慢慢整理key成excel檔
: 效率是啥?能吃嗎?
: 你說後者怎麼搞還不就弄堆只能做基層的職缺出來
: 因為新的東西、有效率的東西對那些老屁股來說太難了
: 會讓他們過去幾十年的"奮鬥"看起來像智障一樣
: 他們當然只好丟些沒效率的垃圾工作給年輕人
: 再來靠杯年輕人只配領低薪阿
我認同本篇的看法
台灣的教育態度 完全是一個落伍到不行
像人家歐洲大企業很多會注重品德 他們火車很少查票 但查到就會被記錄
台灣火車不查票的話 有多少人不會買票?
幾年前我跟幾個同事聊天時 說到做弊是很不好的事情
沒想到 好幾個同事一致認為 大學生做弊很正常 沒什麼不好
一堆人做事情的目標 不是在想怎麼做對公司會比較好
而是在想怎麼做上面的會比較高興 淨做些表面的報告
如果全公司的人都這樣想 心存僥倖 偷雞摸狗
就像鴻海的採購貪了好幾百億這樣
可有想過 公司需要多花多少的管理成本去防弊?
這些成本如果節省起來 老闆不但多賺錢 員工也可以加薪
台灣是連政府官員都在貪 道德水準越來越低落
道德水準如果可以提升 那人民的薪資也會提高
作者: homerunball   2014-05-31 23:27:00
看看689的德性 道德能吃嗎
作者: jasonmoon (殭屍葛格)   2014-05-31 23:27:00
你錯了,省下的成本老闆也不會加薪所以每個人只會為了自己,道德,吃屎吧
作者: IMfine3Q (NU)   2014-05-31 23:28:00
推道德很重要
作者: lockgolden (鎖金)   2014-05-31 23:29:00
看看新加坡,再反觀台灣
作者: shineline (綻放陽光)   2014-05-31 23:29:00
你以為不這樣幹 台灣老闆會有良心的加薪?哈哈哈哈哈
作者: ptrpan (人生目標)   2014-05-31 23:42:00
會~而且越來越多~因為二十幾歲的大學生開始出來當老闆了~
作者: Imhuang (我是黃)   2014-05-31 23:44:00
道德很重要,但當全世界道德都有進步就不一定重要了後面修一下,全世界都這樣的話,道德就變成只是基本條件
作者: chan03212 (ming)   2014-06-02 23:37:00
看到這篇 我就想到我最常北廠商噹的一句話是...你這麼替公司想幹嘛 賺錢的又不是你....讓我沉思了一陣子...被

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