Re: [新聞] 缺工缺地 台商簽回台意向 掛蛋

作者: bigbear2007 (哇最愛逮完)   2014-05-31 23:41:20
其實缺工真的是一個很大的問題
這跟慣老闆還是慣員工無關
先不說工資, 以前在台灣的傳產( 衣服鞋子包包 )
還沒有去支那時, 三條線就是一家大廠了, 印象中寶成在台灣時好像也才5條線左右
但是在支那, 在越南....三條線只能算是一家小廠
那些台資大廠一個廠區隨便也都是10幾20幾條線
當年發展到大概1990年那陣子,
各家廠在台灣根本請不到人, 不是工資問題, 是台灣真的人力不足
為啥???
第一, 台灣才2300萬人, 能工作的有多少??? 現在在支那,在越南的廠,
一個廠區動輒數千上萬人,甚至幾萬人, 台灣能提供那麼多人嗎???
第二, 工廠其實最缺的是普工, 啥叫普工?
換個說法就是所謂農民工, 是生產線上最基本的作業員,針車手, 刷膠手這些
台灣現在學歷普遍都是大學以上, 好啦,就算開40k, 50k ,
叫鄉民去熱死人現場幹那種機械式,重複式的針車, 電悍 , 裝塑膠袋這種工作,
鄉民願意去做嗎?? 這其實也是現在許多廠在支那沿海面臨的問題,
他們的90後一樣不太願意做這種工作,就算工資高
台灣人人力素質高, 但人數少, 應該做的是學習當主管, 至少是獨立作業的高階人才
而不是在那裡跟支那跟越南搶普工的工作, 企業要回台灣,很簡單,
本外勞薪資脫鉤, 讓大量外勞可以回來做這些普工的工作
而要強制規定公司主管職以上職位最少70%甚至80%以上要用本國勞工,
避免無良公司藉此拉低本國勞工工資, 這樣才能解決缺工問題
光在那裡喊要廠商回來,要外資來台投資,不行的啦
※ 引述《l26921216 (很悠閒的生活~~)》之銘言:
: 缺工缺地 台商簽回台意向 掛蛋
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20140531001107-260303
: 台灣製造業缺工缺地問題嚴重,簽署投資意向書「看到得吃不到」,到位率令人跌破眼鏡
: 。經濟部30日舉行「台商投資台灣高峰會」,但盤點前3年簽署的投資意向書,39件僅落
: 實投資11件,投資金額159.5億元(新台幣,下同),金額到位率僅有11%,而今年投資意
: 向書更是直接掛零。
: 經濟部投資業務處長連玉蘋表示,過去3年與經濟部簽署投資意向書的廠商,39件中有11
: 件已完成,從件數來看達成率為28%,從金額來看是11%;另外有17件正在進行中、11件因
: 土地難以取得或其他問題,目前仍在評估。今年高峰會更出乎意料,與經濟部簽署投資意
: 向書的廠商掛零。去年會中經濟部共與11家台商簽署投資意向書,總投資額達675.5億元
: ,但今年卻無成績。
: 連玉蘋說,根據經濟部統計處調查海外台商回台投資意願,目前掌握中有意回台投資案共
: 32件、343.36億元。不過這些廠商,今年都沒有簽署投資意向書。
: 台商投資難落實,返台遭遇缺工缺地問題是關鍵因素。積極台商返鄉的車燈大廠帝寶工業
: 總裁許敘銘就說,返鄉最頭痛的問題就是缺工,還好經濟部幫助適用台商回台投資方案,
: 才能放寬外勞比例。
: 網版印刷機業者東遠精技董事長陳東欽則說,缺工問題是返台最難克服的因素,有時就算
: 放寬聘用外勞都不一定能解決;他指出,現在連泰勞都不願意來台,寧去韓國拿3萬元以
: 上的薪水。
作者: kira925 (1 2 3 4 疾風炭)   2014-05-31 23:42:00
更好的辦法是開發自動化...
作者: dididog (冰棒)   2014-05-31 23:43:00
臺灣最大的問題是產業昇級
作者: pogpoq1 (迫格迫Q)   2014-05-31 23:43:00
我就去做過……
作者: rock971230 (鋼鐵的福爾高雷)   2014-05-31 23:44:00
給30K薪水都小氣的公司 你叫他花錢自動化 不是要他命?
作者: death204 (我愛蘿莉)   2014-05-31 23:45:00
高階奴吧 別人的低階都跟我們高階一樣薪資甚至還更高
作者: yannjiunlin (Law in shit)   2014-05-31 23:45:00
不~其實很多學生在做~若薪水更高大概會請到更多高學歷
作者: stocktonty (前田憂佳)   2014-05-31 23:45:00
是資方根本想省人力資本吧
作者: leonian (......)   2014-05-31 23:46:00
開四萬很多人願意做 但問題是這種工作開兩萬都要偷笑
作者: tetani (喵喵)   2014-05-31 23:46:00
別傻了 開放外勞後 資方也不可能提高台灣人薪水的
作者: darkbrigher (暗行者)   2014-05-31 23:46:00
連給都沒給過就說給40k 50k也沒人想做
作者: tetani (喵喵)   2014-05-31 23:47:00
台灣還有萬惡派遣制制度 這沒消滅掉 台灣人薪資永遠沒起色
作者: death204 (我愛蘿莉)   2014-05-31 23:47:00
我朋友在南部 發現傳產給25K都會呼朋引伴了 -.-聽說做4個月還有機會爬到28K 聽到我都心動了
作者: leonian (......)   2014-05-31 23:48:00
阿你開開看阿 沒開就說沒人要做 是想笑死誰?講開四萬沒人要做 又說開四萬不太可能 阿都給你講就好啦
作者: newfolder (囧)   2014-05-31 23:49:00
說真的 你講的這些行業 我沒聽過有人開到四萬的....
作者: leonian (......)   2014-05-31 23:50:00
老實跟你講啦年輕人不做很多婆婆媽媽等著做
作者: toro736 (草木本有心)   2014-05-31 23:50:00
現實是這類工作 很少起薪會開三萬的吧 嘴巴說說而已
作者: newfolder (囧)   2014-05-31 23:50:00
三萬都有困難 基本上都是兩萬多的...
作者: death204 (我愛蘿莉)   2014-05-31 23:51:00
他說的那些別說4萬了 在南部有23K就要偷笑了
作者: newfolder (囧)   2014-05-31 23:51:00
比方說我國有名的岡山螺絲業 沒出師的車床工都是兩萬多
作者: newfolder (囧)   2014-05-31 23:52:00
出師的勉強給你三萬上下 你是要當工頭才會有四萬出頭
作者: leonian (......)   2014-05-31 23:52:00
我說"南部" 還有薪資調拿出來正明看加班多少才領的到四萬
作者: death204 (我愛蘿莉)   2014-05-31 23:52:00
加班加到死才30K左右 誰想幹阿 幹
作者: tym7482 (Max)   2014-05-31 23:53:00
這樣講一講你的四萬是本薪還是包含加班費啊? 會給加班費嗎
作者: newfolder (囧)   2014-05-31 23:54:00
你可以講一下中部哪間鞋廠啊 版上一堆文組魯蛇搶著幹咧
作者: death204 (我愛蘿莉)   2014-05-31 23:54:00
日月神教沒加班剛好到基本工資而已 扣掉勞健保的話 呵呵
作者: rubberking (怪你過份美麗)   2014-05-31 23:55:00
聽你在X哩 待遇高就找的到人啦 不然 去看輪胎廠產線員還不是一堆人在那邊待 領50k以上
作者: newfolder (囧)   2014-05-31 23:58:00
啊不就都你意見 市場競爭啊 台積電OP還不是一堆人搶著做
作者: johnny3 (キラ☆)   2014-05-31 23:58:00
我朋友當工頭畢業1年38k 然沒說工地都沒年輕人
作者: newfolder (囧)   2014-05-31 23:59:00
你pay給越高當然多人搶著做 你有聽過台GG徵不到OP的嗎
作者: bigbear2007 (哇最愛逮完)   2014-05-31 23:59:00
台GG的OP工作環境怎樣?俺不是那行的不清楚@@
作者: newfolder (囧)   2014-06-01 00:00:00
工作時數13~14HR/日 + 日夜不分輪班 + 無塵衣環境
作者: bigbear2007 (哇最愛逮完)   2014-06-01 00:01:00
廠房有冷氣空調啥的不???
作者: newfolder (囧)   2014-06-01 00:01:00
沒噪音不髒而已 其他的跟一般作業員作業環境沒兩樣
作者: newfolder (囧)   2014-06-01 00:02:00
冷氣是給晶圓吹的 你穿無塵衣會熱到爆炸 還有人上工第一天穿無塵衣穿到呼吸過度 根本沒辦法吃這行飯就說輪班了 沒周休 做幾天輪休幾天這樣輪班法
作者: gigi030507 (火頁火頁)   2014-06-01 00:03:00
澳洲壯遊者表示。開50k 加班費費另計找不到人我幫你找
作者: bigbear2007 (哇最愛逮完)   2014-06-01 00:05:00
如果這樣的話,其實在台灣的成本不比在支那高呢
作者: newfolder (囧)   2014-06-01 00:06:00
你如果要把支那工人難管會抗爭罷工惡搞砸工廠之類隱性成本一起算進去的話 台灣的成本現在已經就比對岸低了
作者: Aerogel (無視宵夜文)   2014-06-01 00:08:00
鞋廠文員4萬...這是有含零用金吧!~
作者: mmmbop (wanderlust)   2014-06-01 00:24:00
鞋廠這種勞力密集 本來就不該再留下來 還回來幹嘛
作者: BJkiN (小姐不要...夫人在看)   2014-06-01 00:24:00
用講的誰都會好嗎?真正開出來的價格也別怪為什麼找不到人
作者: kitour (ki)   2014-06-01 00:55:00
台商到越南用便宜的越南作業員, 也是請便宜的大陸中階幹部
作者: sprite888 (高級鬼島人)   2014-06-01 01:08:00
自動化無人化才是關鍵 盡可能降低對人力的依賴不然的話永遠都是"漂泊命" 哪裡薪資低往哪裡鑽 這樣根本不是辦法 老闆自己不思索生產升級 也別怪東怪西這一次的越南事件 真的是一個很大的教訓
作者: dragoni (風乾福橘皮)   2014-06-01 15:44:00
開五萬我作五萬底薪不包含其他薪貼

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