1.媒體來源:
中時
2.完整新聞標題/內文:
南市今年第二場大型就業博覽會昨（31日）在南臺科大登場，134家廠商釋出5678個職缺
，吸引逾5000名求職者找頭路，市長賴清德在場向企業喊話，應把調薪當投資，也批勞動
部規畫南北薪資脫勾是不對的，南北薪資應該同工同酬。
賴清德表示，企業要成長創新，有賴於人力資源，台南市政府負責提供就業機會，企業也
應該提高勞動條件。他說，日前勞動部規畫南北薪資應脫勾，北部需加薪、南部可以不用
，他說，這是不對的，尤其是基本工資，他不贊同南北同工不同酬。
他推崇台積電同一職務在新竹和台南的員工，薪資就不存在南北之分，只要是公司員工都
同工同酬，非常值得鼓勵和仿效。
勞工局長王鑫基也指出，中小企業志鋼金屬和新世紀公司每年都有計畫調薪，如志鋼3月
份全面調薪，調幅約5%，第二波則將針對有考過證照的員工調薪，志鋼觀察發現，調薪非
但不會增加成本，反而降低員工流動率、企業效率提高，培訓員工經費也降低，是正面範
例。
王鑫基強調，南北薪資落差是不爭事實，雇主給薪只要符合基本最低薪資原則，勞工局無
從規範，希望透過挖掘更多像是志鋼金屬等中小企業的調薪範例，鼓舞更多業者調薪，讓
台南人不會感覺自己像是二等勞工。參加徵才的27歲王先生，甫自澳洲打工2年回台，目
標是尋找語文工作，繞了會場一圈找不到與志趣相關的工作，他大學讀資訊科技，決定先
從科技業做起，日後累積經驗再轉換跑道。
3.新聞連結:
http://www.chinatimes.com/newspapers/20140601000330-260107
4.備註:
作者:
sorrywow (snoop dogg)
2014-06-01 10:56:00先把房價搞定一切好搞
作者:
loxlox (Feon)
2014-06-01 10:58:00慣老闆：不能打破行情
作者:
ynd (世態有如雲變改)
2014-06-01 10:59:00同薪的話………太棒了，ㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎ
作者: aba ( 三角洲鯊魚人迪克馬辛柯) 2014-06-01 10:59:00
下次應該說中央稅收分配台北跟台南一樣多
作者:
ynd (世態有如雲變改)
2014-06-01 11:00:00工人18k都調到40k,辦公室事22k一律調到45k大給供。賀姆賀
作者: aba ( 三角洲鯊魚人迪克馬辛柯) 2014-06-01 11:00:00
物價比照台北那建設也比照台北好了
作者: keore (往月球上飛吧) 2014-06-01 11:00:00
尊爵不凡當然要高房價高物價啊
作者: kenro 2014-06-01 11:00:00
房價很快就差不多了
作者: Amadeus1008 (穿越幸福的大門) 2014-06-01 11:01:00
要相同只有公務員啦
作者: n0029480300 (NicK) 2014-06-01 11:09:00
本來就不該有差別
作者:
remora (remora)
2014-06-01 11:09:00薪資多寡是靠市場決定,DPP執政下沒廠商願意投資南部,市場供給就業嚴重不足,自然薪資低落.
不然你覺得他要在那個場合說南北不同幹得好嗎?為反而反.
作者:
DORAQMON (哆啦咪咪)
2014-06-01 11:22:00你的薪水一起領22k嗎
作者: minimen (kk) 2014-06-01 11:25:00
不應該有區別+1 台灣才這一丁點小= =
作者:
robeant (天天)
2014-06-01 11:44:00本來就不應該有區別勞動部這種提議真的是很糟糕
作者:
saikino (saikino)
2014-06-01 11:52:00中時
作者: lin821 2014-06-01 12:18:00
最低薪資本來就應該一樣 至於企業最後給多少那是企業的事
作者:
anshley (想念卻不想見的人)
2014-06-01 12:59:00你台南繳稅有跟台北繳一樣多嗎台南的地價物價都跟台北一樣時,我就沒意見
作者: Rudess (Chuck) 2014-06-01 14:21:00
繳稅當然一樣多阿，房屋所得牌照燃料都是，說不同的人是白
作者:
L0i9a0r (現實)
2014-06-01 16:13:00支持