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中資進來 租車業恐倒一半
2013-09-05
北市小客車租賃商業同業公會理事長吳順杰直言，中資挾帶雄厚資金來台，小客車租賃業
恐倒一半，要求政府限制中資在台設置公司數，以保護在地小客車租賃產業。
吳順杰擔憂，台灣小客車租賃業主管階層月薪約三萬到三萬五千元，中資來台只要花雙倍
薪資挖角，開出七萬元月薪，訓練十多年的主管可能都走人跳槽，產業人才流失問題嚴重
。
公會要求，政府應僅准許中資於北、中、南各設一家小客車租賃公司，且每年每家增加車
數以兩百台為限，主管機關並應每三年檢討一次，給予在地業者燃料費、牌照稅減免，協
助產業Ｅ化，另加速完成兩岸駕照互惠承認，擴增陸客來台自由行人數，拓展國內租車市
場。（記者陳慰慈）
※ 引述《Refauth (山丘上的長號手)》之銘言：
: 天下文化創辦人高希均表示：
: 1. 進入職場每月只能領22K，不該怪政府，要怪自己。
對 重點是應該怪老闆 也該怪政府 這種吸血鬼老闆靠腰什麼 政府就聽什麼
: 2. 只要企業找得到人，月薪1萬8000元，也不算低薪；
: 如果找不到人，月薪15萬元也太低。
從上述舊聞看到沒有競爭力的企業 連主管的薪水都才開三萬到三萬五
開放後可以漲到七萬 但是老闆會幹不下去 要自殺 產業人才外流
: 國票金控魏啟林表示：
: 1. 國票金控給大學畢業職場新鮮人的起薪是4萬元，不會給22K。
: 但前提是，年輕人要有能力可以進到國票金控來。
先不說金控公司 我相信這些公司是願意給高薪的
但是
台灣一堆所謂要政府扶持的本土慘業而言
這些老闆最喜歡說「不要在意起薪，而要看發展性，未來當主管以後薪水是現在的N倍」
: 2. 這些年輕人進來以後，未來會成為公司的核心幹部，因此公司會好好善待他們。
結果起薪22K好了
最後「訓練十多年的主管階層薪水是三萬到三萬五」
公司是好好善待他們？？？
吃屎吧 幹