基本上原PO的文章我是看前面一部分就直接End了
從文章的描述來看 溝通能力問題不小
不過是科技業 其實還好 如果真的是如原po自己所述這麼出色
如果真是出色的人 科技業真的沒啥好抱怨的
慣老闆? 那是資質經歷一般的人掛在嘴上的
軟體業甚麼沒有 比賽最多
Google ACM HP IBM 趨勢.... 辦的營利/非營利組織超多的
能力這麼出色 就去拿個奬
弄個作品 開源碼社群名聲做出來 加上年紀輕
科技公司永遠都有些給技術瘋子的職位
學歷/經歷/溝通能力有缺陷都可以被忍受
科技業最大的特點就是技術能力是絕對的
與其在這邊自命不凡戰慣老闆
拿出前1%實力 被肯定是很容易的事
頂尖的人寫CODE 憑的是雙手 不是嘴巴

可悲的是天才很少大部分人都差不多 被當奴隸只能怪自己?

樓上 無法改變環境我也只能勸你改變你自己科技業有點實力 要跳脫這個環境真的很容易了話說回來 MTK裡面一樣有私立學歷的 前面工作幾年 名聲做起來跳槽進MTK又不是啥新鮮事

電影都演一堆了 溝通能力差 但程式/駭客能力超強重點不在這 重點在找研替的 大多是只想用便宜又穩定的

ㄜ 慣老闆當然會找便宜又穩定的不過就我過去的經驗 就算是研替 來的是人中之龍開 double pay 留下來都正常不用到人中之龍啦 我以前待的公司 台青椒研替50K up從來沒聽他們整天戰慣老闆誠然 即使是科技業 台灣的就業環境比起歐美大陸普遍來說差點但是這一點都不適用在前面10%的人才 原Po可是把自己說的超猛我也不過是建議超猛人才如何表現自己罷了