問題真的不在企業啊
問題是在政府啊
要不然政府率先推動22k
媒體會洗腦大眾嗎
企業敢橫行嗎
問題根本就在政府
對了。台灣起薪不是停滯
是倒退
希望記者可以用詞正確一點
07年 我剛出社會 只有26至28k
八年遺毒最後一年
剛畢業的找到30k up 其實不難
※ 引述《good900183 (李察·基爾)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 中時電子報
: 2.完整新聞標題/內文:
: 年輕人22K魔咒 問題不在企業
: 2014年06月06日 04:10
: 記者高行／台北報導
: http://img.chinatimes.com/newsphoto/2014-06-06/656/N09A00_P_03_02.jpg
: 台灣年輕人普遍面臨低薪窘境。圖為某大學畢業生穿著學士服到立法院外拍照。（本報系
: 資料照片）
: 大陸薪資水準節節高升，台灣則呈現工資停滯，尤其年輕世代身陷「22K」低薪魔咒，引
: 發輿論「誰該負責」的口水戰。據中華徵信所製作的「2014年台灣地區大型企業排名」調
: 查顯示，國內工資停滯的最大原因，不在企業沒有意願為員工加薪，而是過半數企業根本
: 沒有能力為員工加薪。
: 中華徵信所表示，在該機構調查的5千大企業中，營收為10億以下的中小企業占54%，但其
: 獲利總和卻只占5千家企業的2%，平均每家公司稅後純益約僅1660萬元（新台幣，下同）
: ，在提撥法定公積，扣除營運週轉所需資金以及股東分紅後，員工加薪空間已微乎其微。
: 據了解，先前政府把工資停滯原因指向國內企業不願為員工加薪，理由在於20年來國內企
: 業盈餘由1.6兆增至4.6兆，成長2.8倍，並超過經濟成長的2.5倍，而受雇人員報酬總額僅
: 成長2.27倍。中華徵信所總經理張大為指出，官方說法沒有考慮中小企業面臨的實際情況
: 。
: 商研院5日公布的商業服務業景氣指標顯示，4月指標為101，連兩月亮起代表景氣穩定的
: 綠燈，預測5月可望持續亮綠燈。
: 3.新聞連結:
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20140606000980-260309
: 4.備註:
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