台灣人才外流非常嚴重
已經在失控邊緣了
最好的人才 歐美挖去
次好的 很多選擇待在教職
一堆高中老師都四大學.碩士
最扯的我聽過四大理科博士去當高中老師
中堅人才是中.韓.星挖角重點
他們重視實力 不像歐美比較在乎潛力
有些人出去不是完全為了錢
而是他們在台灣公司得不到發揮
TSMC福利夠好了吧
但還是一堆人做不下去
不是學校教的不夠好
而是產業沒跟上
所以才會叫大學生去做以前高職做的事
還抱怨人沒以前好用
產業轉型.產業升級喊了幾年了
結果咧
到現在還在喊
還沒多少成果
有人認為台灣這些產業就是欠教訓
所以才敢把人才這麼用
因為他們沒真正缺過人
最後再提一下大陸
大陸給的薪水比台灣高N倍
有部分原因是他們人被挖很兇
所以需要overpay
另一部分原因是他們以人養人
有些人去那邊拿不到幾份合約
等人養好了就把你踢出來
有些公司是不用在大陸企業待過的人
所以在做決定前要考慮清楚
作者:
hk416 (☑☠☜✉☎♂♀♪)
2014-06-08 00:15:00真的嗎 為何我認識的國中老師 都只有大學畢業
作者: brothers5566 2014-06-08 00:19:00
韓國人聰明多了 一樣被中國挖角 但死都不教陸幹臺灣人就覺得不能對不起26老闆薪水 死命教後被踢回來
踢出來又怎樣 都已經多賺好幾年了 有實力跳下一家不就好
作者: brothers5566 2014-06-08 00:22:00
自己是賺到了 但斷了其他台幹的生路也弱了台灣競爭力
作者: x10afreedom (麥茶) 2014-06-08 00:22:00
我們國家的官員還千方百計要簽服貿鼓勵人才外流呢～
台灣競爭力弱是那些慣老闆不肯給錢造成 就活該 怪基層？
作者:
pauljet (噴射機)
2014-06-08 00:31:00錯了吧? 最好的選教職 次好才外流你去問教職學經歷 每個都超強 就算後段私大助理教授都超強次好的卡不到教職才外流
作者:
onelove (一拉)
2014-06-08 00:34:00中國會有今天還不就是靠台灣，還不懂感恩，自以為是
挖技術吸經驗值 吸乾就把你丟了可以把錯誤的技術交給他 好的自己保留 但是這要很高超的技巧
作者: konezumi (小老鼠) 2014-06-08 01:23:00
TSMC福利好但還是有人不做 因為台灣的企業 不 從教育就開始 對生活的步調 氣氛都逼到很緊 從來就沒有把生活變得更舒適當成目標 只把成績跟賺錢當目標 你過得快樂嗎?什麼叫生活品質?活著的意義是什麼? 賺錢是要讓生活變好 但工作環境與內容卻又讓生活不快樂 賺來的錢沒時間和健康花 這樣的工作就有些人做不下去 一直追求成績鑽研知識 能改善生活環境的目標其實就在身邊 根本在解決科學難題之前就可以做到 卻以為追求知識後就能改善生活 追求的過程反而是使生活勞頓的原因 這跟賺錢求好生活卻因賺錢活得痛苦一樣
作者:
Imhuang (我是黃)
2014-06-08 01:40:00日韓中都是樓上說的這樣....
作者:
sellgd (李先生)
2014-06-08 02:05:00但日韓中薪水目前都比台灣好 所以犧牲是值得的