無意在這修理原po，畢竟我能力不及原po，也不是啥萬中選一的人才。
我當初是花半年去上政府補助的轉職輔導的課程進入資訊業，
上完後靠當初導師的幫助以派遣身分進入現在的公司，
剛進去什麼都不會，
manager 還對我說你在我們這個 team 裡只會這個東西你覺得 OK 嗎?
後來認識公司很多人，受到很多貴人的幫助這七年也慢慢熬過來了。
我可以確定，以我合作過的人，比你強上千百倍的人很多，
但這些人會成功並不是因為他們覺得他們比別人強上千百倍，
而是因為他們專注於他們從事的事，他們有熱情，
而且他們熱於助人且從不會覺得他們高於你而瞧不起人。
別人覺得他們強是因為你跟他講話就可以真的感受到他的強，
他不用說他很強霸氣就壓倒人了。
前陣子跑去問 Landy Wang 一個搞很久的問題，
他很快的告訴我你去查某個結構的多少 offset，秒殺。
上週有個客戶不知道怎麼將某個硬體解法改成軟體解法以節省成本，
跟 Doron Holan 討論了一下我的看法，四個解法被他打槍了三個，
但至少還是留下一個，他還幫我修改了一下。
之前也有個很老的 PM Timer 的問題跑去找 Jake Oshins，整段 code 都他寫的，
他也是不囉唆馬上就去翻了翻 code 告訴我可能的問題在哪。
也沒聽他們靠北說你怎麼連這都要來問是怎麼過來這的。
也從沒聽他們說為啥新的 CEO 不是我，為啥Level 才到這 blah blah blah。
我完全同意鬼島那些該死的既得利益者是如何摧殘像我這類平庸的人，
但我覺得原po這種萬中選一的人不該被列入討論。
你有能力的話應該可以走自己的路。