前陣子我們工會上課時有提到這個案例
講師認為雖然值得同情 但在某方面來說
切也是這些人自己沒有積極主動維護自己的權益
主要原因就在於國道收費電子化從開始到最後定案
中間過了那麼多年 這些人竟然連各工會或團體都沒有組成
一直到都拍板定案 約也都簽好了 法律條文也過了
才在被解散後緊急組成一個(自救會)
木已成舟 生米煮成熟飯了 很難再翻案了
聽上課講師說 當初 桃園航勤民營化時
該公會就極力的爭取與抗爭最後年資好像結清
又簽下了一條.每年固定獎金為3個月加8萬
(聽說....桃勤去年賺的差點就不夠拿來發.
聽說....這筆錢好像要給工會額外抽成.多麼強大的工會啊)