作者:
blue999 (FLY)
2014-06-10 00:44:20T型人搶手 具通才+專才特質
什麼樣的人才在職場上最熱門？答案是T型人才，華碩董事長勉勵畢業生，要學有專精，
更要廣泛涉獵各領率，通才加上專才，才能在職場上屹立不搖，而T型人才的出現，跟網
路崛起，大型的網路公司谷歌、蘋果等等，是科技公司，本身也是網路電商，因此想要擠
進一流公司，光是有一項專長已經不夠了。
華碩董事長施崇棠：「未來最需要的人材，是能深、能廣，具有通才和專才的T型人才。
」
你是T型人才嗎？華碩董事長一席話，點醒社會新鮮人，光是「學有專精」還不夠，因為
老闆要的多更多。創投顧問田育欣：「我們每一次評估投資案的時候，所建立的數量化的
模型，那是跟財經系所相關的。」
她是田育欣，台大畢業，財經專業加上對網路物聯網熟悉，今年才24歲，在創投公司已經
能夠參與決策，網路事業有沒有前景，得先過她這一關。創投顧問田育欣：「大概2到3家
，然後關於行動商務，還有CRM(客戶關係管理)。」
她就是老闆眼中，典型炙手可熱的T型人才，由哈佛商學院教授桃莉絲巴登提出，傳統教
育培養出來的專才，稱為I型人才，而「T型」人才，則是具有專才外，同時具備跨領域的
專長，也就是「通才」。
之初創投創辦人林晨之：「GOOGLE它到底是什麼公司，它又是科技公司，它又是媒體廣告
公司，它又做硬體，還要做軟硬結合，因此你要在GOOGLE上班，要在公司裡面越做越好、
越往上爬，要懂得很多不同產業區塊。」
網路崛起，大量知識透過網路交流，打破了知識範疇，求職要兩把刷子才能脫穎而出。之
初創投創辦人林晨之：「1萬小時去磨練它，再來就是除了熱情，你必須要了解，除了熱
情之外，你必須延伸其他熱情以外的區域，好處是說現在網路時代，所有的知識、所有的
資訊課程都在網路上了，就看你有沒有好奇心。」
T型人才當道，學習力擁抱改變，才能創造自我價值。
http://news.tvbs.com.tw:83/entry/534665
六年級 七年級 八年級
I型人
作者: pigTaiwan 2014-06-10 00:44:00
結果薪水? 台灣古鉤的薪水也是顆顆
作者:
Su22 (裝配匠)
2014-06-10 00:45:00又有新名詞了?
作者: pigTaiwan 2014-06-10 00:45:00
美國估狗平均年新450~550 台灣200都不到
作者:
railman (大魯蛇)
2014-06-10 00:45:00奴才
作者: heavensun 2014-06-10 00:45:00
T還是22K
作者:
Atwo (A兔)
2014-06-10 00:45:00ㄒ型人
作者:
popomilk (Man Up)
2014-06-10 00:46:008年級就拍型阿
作者:
ljsnonocat (我家有乳牛貓)
2014-06-10 00:47:00下一篇 π型人 專才要兩種又要是通才XDDD
十項全能領22k 傻了才在鬼島賣命 真有T型人也是在國外
作者: basketkdash 2014-06-10 00:47:00
台灣專找L型人才 能力最大化薪水極小化
作者:
ljsnonocat (我家有乳牛貓)
2014-06-10 00:48:00我比較想當 凸型人
我只問一個問題, 鬼島慣老闆願意出多少錢聘T型人?
作者:
boyen3 (Mentirosa!!)
2014-06-10 00:49:00M型人
作者:
gabbana ( )
2014-06-10 00:49:00打T高手
作者:
tokyoto (東京京都)
2014-06-10 00:49:00這不是廢話嗎？要懂得廣又要懂得深 在那個領域都說得通
作者:
potionx (YEN YUAN-YEN)
2014-06-10 00:50:00萬能奴隸
只會單方面要求員工怎麼樣怎麼樣 你他媽的公司要T型
作者:
BJkiN (小姐不要...夫人在看)
2014-06-10 00:51:00專才你給22K，T型人你給多少？拜託，講得比唱得還好聽。
作者: silentence (小飛號：號：) 2014-06-10 00:52:00
領22K才是
作者: MacOSX10 2014-06-10 00:52:00
總統是什麼型的人才？
作者:
tasogare (tasogare)
2014-06-10 00:52:00木型人
作者:
jackerxx (((o(#+>"<)==o)))
2014-06-10 00:53:00資方要求只會越來越多 問他們待遇簡直是跟問女生年齡一樣
作者:
potionx (YEN YUAN-YEN)
2014-06-10 00:53:00水母型老闆最需要萬能奴才，不然公司倒定了。
作者:
ea00382 (孔雀與鷲)
2014-06-10 00:53:00給的起薪水 不怕沒人
作者: chaeto (chaeto) 2014-06-10 00:54:00
一個人不能用 是不會用兩個嗎
作者: Ruka (夢で人は偉くなっ) 2014-06-10 00:54:00
之後就要■型了
作者: KoNeo (Zzzzzzzzz) 2014-06-10 00:55:00
T你勞牡
作者: konezumi (小老鼠) 2014-06-10 00:55:00
又創造新的標準了 意在不符合標準的人就可以理所當然給低
作者: drigo 2014-06-10 00:55:00
台灣一堆大老闆也是T型人才, 除了開公司當董事長, 還有包二
老闆:我要一個像LBJ一樣的球員 然後最好只領兩萬二
作者: drigo 2014-06-10 00:56:00
奶、炒房炒地皮、行賄、壓榨員工等專才.. 超強的
作者:
shintz (Snow halation)
2014-06-10 00:56:00你需要的是-22k的萬用工具人
作者:
nightjar (è€å¤¾)
2014-06-10 00:56:00媽的什麼都會 就自己當老闆了
作者: MacOSX10 2014-06-10 00:57:00
T型之後就是丁丁型了
作者: konezumi (小老鼠) 2014-06-10 00:57:00
我吧 我也有自己的薪水期望底線 沒這麼簡單就被你喊低價
就是要你什麼都會啦 這樣老闆請一個人付一份薪水就好
作者: eissej (薑片片) 2014-06-10 01:06:00
梳型奴才
作者: kt20325 2014-06-10 01:07:00
我猜之後是卍型人才
作者: makki (最萌一米六) 2014-06-10 01:10:00
如果薪水能跟apple google差不多再來說
作者: qqqaaasss 2014-06-10 01:11:00
整天只會放話來壓榨勞力，台灣的老闆真是沒救了
作者:
ccucwc (123)
2014-06-10 01:12:00能的話大家都想當超人 問題是你開多少價錢給超人?
作者: BoiceSun 2014-06-10 01:13:00
Timba
作者:
winger (台...台台台台台灣奴隸工)
2014-06-10 01:13:00多出來的能力還不是擺著結蜘蛛網
作者: Captain5566 (揉○部主將) 2014-06-10 01:15:00
T型~!???? Twenty-two K ~!????T型薪水~! 我們馬總統的德政~!讓企業賺錢大家不失業~!
作者: william77921 (123) 2014-06-10 01:44:00
*型人
作者: wowcool7 (Cool7) 2014-06-10 02:32:00
慣老闆
作者:
h73o1012 (KMT LIKE S hit face)
2014-06-10 02:50:00俺是米型人才，俗稱飯桶
作者:
RingoV (把頭髮留長)
2014-06-10 03:45:00呵呵 葉佩文喔
作者:
morris (金牌姑爺仔)
2014-06-10 07:32:00開那啥爛薪水要求那麼多