※ 引述《SHlT (咪嚕~是L不是便便)》之銘言：
: 「台北市長能拿來練習嗎？」 林向愷批連柯
: 台灣大學經濟學系教授林向愷今在《聯合晚報》頭版刊登全版廣告，以出自《左傳》
: 的「棟折榱崩」為題表示，首都市長是國家的重要職位，不該拿來練習，暗批評國
: 民黨台北市長參選人連勝文，與也有意參選的台大醫師柯文哲。
: 林向愷說，「一段上好的布料，您會讓人任意練習剪裁嗎？」一個好醫師，辯論會
: 上卻連母親之河淡水河都說不出想法；一位貴公子，敢侈言讓新生高架橋地下化，
: 林向愷表示：「台北市長，我們竟如此揮霍地，讓他們練習嗎？」
照這種邏輯
那是不是所有剛出社會的畢業生，都不該被任何一家企業與公務單位任用呢？
那麼重要的工作，不該被社會新鮮人拿來練習
那些中年被迫失業，想找事業第二春的，都不該往其他領域尋找可能
那些年輕的醫師，沒人要給他們時間累積能力，永遠都是沒有沒有經驗的菜鳥
最可笑的是為何會想要用「一段上好的布料」要形容台北市？
台北市從被馬英九當了八年市長，又被郝龍兵當了八年市長，這十六年來是有什麼長進？
會有多少人認為台北市是「一段上好的布料」？
我以為就算是新進員工，也都還有三個月的試用期
讓那些比較難進入狀況，卻有足夠實力與能力的員工獨當一面
這才是知人善用最好的方式
「沒有經驗」絕對不是「這個人不能用」的理由
不過要是過了十六年沒有長進的日子，還想再繼再過四年、八年那樣的日子
就真的難以理解了