※ 引述《yokann (2498)》之銘言：
: ※ 引述《lbalo (道貌岸然的偽君子)》之銘言：
: : 看很多人在討論家族中小企工作薪資的問題
: 家族企業重點就是 二代仍是最接近核心
: 以中國血濃於水的治理辦法 最後家族單傳的機會最大
: 小弟有朋友 老爸是做產品通路的
: 手上可能有20家店左右 家產算起來可能好幾億
: 他兒子(我朋友)就在家裡其中一家店幹經理
: 一個月好像不到40K 也還ok (政大畢業 沒念碩)
: 結果幹三年 老爸想退休(其實才60左右)
: 他就升上去了 名義上總負責人還是老爸 可是實權算他
: 立刻呼風喚雨
: 家族企業如果真的賺錢 領22k又何妨
: 戲棚子站久就是你的
你說的這種是像樣一點的企業
能成功就是靠正常健全的體制打天下
問題是那種號稱白手起家其實就是土法煉鋼的傳產或大一點的零售業
魯叔高中麻吉家裡就是這樣
甚麼都要做 然後裡外不是人
因為老闆(老爸)把你當最好用的員工
員工卻不會把你當同事 慘一點的連當你是上司都不屑
說好聽一點吃家裡住家裡領23K
講難聽點就是領23K沒年終沒調薪 住公司全天24hr待命
等著接班?
慢慢等吧 等到你領23K領到40幾歲才接個小傳產 看你的人生剩下甚麼
然後這種企業一定是人力吃緊 自家人卡24hr隨時支援
你跟家裡說要出去找工作一定會被用"你走了家裡怎麼辦" "校年ㄟ丟給老ㄟ做啦"
"去外面沒比較好啦" "做久就是你der~"
這就是 虎毒不食子 慣老闆猛於虎