Re: [問題] 請各位幫我看看我的薪資 16K是真的!!!

作者: YesHi   2014-06-14 21:50:53
※ 引述《nitt (呃!)》之銘言:
: 在ejob板看到不思議薪資!!!!
: ※ [本文轉錄自 eJob 看板 #1Jd433pa ]
: 作者: z881331 (絨毛雞) 看板: eJob
: 標題: [問題] 請各位幫我看看我的薪資 16K是真的!!!
: 時間: Sat Jun 14 20:31:59 2014
: 本人目前在新光X越百貨擔任某飾品櫃的櫃姐
: 三月份任職到現在 櫃上就我跟前輩兩人而已
: 這次出來的薪資真的讓我們兩人都很吐血
: 因為真的很誇張
: 連做很久的前輩都說這輩子都沒領這麼少過
: 沒錯
: 我領了16K!!!!!!! 是16K 比啥22K還慘 前輩的業績是我的一倍也才不過17K!!!!
: 首先奉上我們這次的薪資明細
: http://ppt.cc/Zd0Q
: 我們的基本底薪是18050
: 抽成的部分是抽3趴
: 全勤獎金是1000
: 而會扣除的項目是勞健保跟餐費 我們的餐費是一個月600 但這次他一次扣兩個月
: 首先我跟前輩不滿的就是為什麼我們都沒有全勤? 我們明明都沒休假
: 我們月休六天 一天上班時間8小時 全班時間是12小時
: 於是我們問經理怎麼沒全勤
: 經理回答:只要遲到超過15分就沒全勤了.
: 我問前輩:之前沒聽說過這個規定阿?
: 前輩:對阿 我也沒聽過 是他們最近改的嗎??? 有改也要事先跟我們說吧!
: 對阿 沒錯
: 如果要改制度可以 但是經理卻沒有提早跟我們說!!!!!!
: 於是我們兩人都沒有領到全勤 這就很淦了
: 我有點不滿的是
: 就算我今天領了全勤 可是加上那1000元我還是低於我的基本薪資阿??
: 我想請問一下 這樣是對的嗎?
: 我知道要扣勞健保跟餐費那些很麻煩
: 但扣一扣也不該低於底新 至少要想辦法讓我領到基本薪資吧!!!!
: 不是我不會賣
: 新光X越這間分店真的做得很XXX
: 更何況我們是飾品 不是生活必需品本來就比較難賣
: 這櫃之前在夢X代 前輩在那邊做聽說最好可以到25K
: 但今天來到新X後 整個慘兮兮
: 請問這樣真的合理嗎????
: 16K?????是要我們怎麼活???
: 經理居然還說:業績差就想辦法拼全勤阿
: XX娘 我拼那個1000元做什麼
: 雖然我們充滿不滿但還是不知道該怎麼辦
: 請問各位我該怎麼做 這可以告嗎? 可是老闆說真的有點可怕 我不敢跟他說話QQ
: 但我又不想走人 因為做這行是我的興趣
: 請各位幫幫我們 感謝QQ
我覺得老闆蠻佛心了也...
你一個月只賣9682元....
還給你月薪16000
難怪老闆聽你講薪水他會生氣.....
作者: warshion ( 海 虎 )   2014-06-14 21:51:00
1個月只賣9682元..給16000 超佛心
作者: crassus7217 (肯德鴨)   2014-06-14 21:52:00
百貨有淡旺季好嗎
作者: bm061596 (我得了桌球病~)   2014-06-14 21:52:00
看到這些發文跟推文~難怪鬼島慣老板那麼囂張
作者: heavensun   2014-06-14 21:52:00
嫌賠錢 那老闆可以收阿 怕他不敢收
作者: plum306 (梅子)   2014-06-14 21:53:00
就檢舉下去然後離職阿 16000的薪水還眷戀什麼
作者: seedk869 (SoJin+HyeRi)   2014-06-14 21:54:00
員工是能抽多少 都嘛領基本薪資為主
作者: bm061596 (我得了桌球病~)   2014-06-14 21:55:00
馬來西亞櫃姐底薪都比16000高
作者: neilisme (亞雷斯)   2014-06-14 21:55:00
之前看新聞 櫃姐私下買禮卷賺差價才是收入主要來源
作者: crassus7217 (肯德鴨)   2014-06-14 21:56:00
你總不能淡季就放人無薪假吧
作者: chachameow (chacha)   2014-06-14 21:58:00
這什麼狗屁理論
作者: sun770618 (((>( ̄▽ ̄)<)))   2014-06-14 21:59:00
要做老闆難道不必承擔風險?
作者: ppppp367 (小p)   2014-06-14 21:59:00
講老實的 幫公司多賺一點 你也沒分比較多
作者: sun770618 (((>( ̄▽ ̄)<)))   2014-06-14 22:00:00
怕虧就老闆兼員工 少在那邊五四三
作者: feathergod (嗚嗚)   2014-06-14 22:00:00
不爽業績可以辭退阿 沒有基本薪是怎樣
作者: belister (莫忘初衷)   2014-06-14 22:00:00
所以嘛 出了香蕉請到猴子 剛好而已不是嗎
作者: g10 (機會是留給準備好的人)   2014-06-14 22:01:00
不是賣多少 既使整月都沒交易 也不低於最低薪資
作者: ppppp367 (小p)   2014-06-14 22:01:00
那9000多塊 如果真的是一個月的業績 是真的有點扯
作者: belister (莫忘初衷)   2014-06-14 22:02:00
不過3%非常少就是了 就算一個月賣30萬也不過才多9000我一個月能賣30萬我還跟你當櫃姊賣飾品公司是爛 但是不好意思 平心而論 依你的能力拿這些很正常
作者: yonbun (永邦)   2014-06-14 22:04:00
太扯了吧 一個月賣9000塊?
作者: belister (莫忘初衷)   2014-06-14 22:07:00
依這種給薪方式 業績獎金6%以上不為過 低底薪就要高獎金不過依原po的能力基本上只找的到給香蕉的工作
作者: momolo2000 (氣球緩緩升起伴隨著我的)   2014-06-14 22:10:00
勞工超時責任制; 爆肝22K救台灣! 你今天救台灣了嗎 ?
作者: ogcman (笑談人間)   2014-06-14 22:13:00
抽3%真的有點慘 改成抽5%up 員工或許會認真點
作者: showhere (人參阿)   2014-06-14 22:14:00
3%好少
作者: john11894324 (不要叫我大蘋果)   2014-06-14 22:16:00
如果我是老闆看到員工的業績,我也會看起來有點可怕
作者: Heiken (heiken)   2014-06-14 22:16:00
或是刷卡換現金啊
作者: colawei (就是可樂)   2014-06-14 22:19:00
如果這員工只負責賣東西其他雜事不用做 你再來說16K多高
作者: TAKEZOU (真難人~)   2014-06-14 22:38:00
一個月賣不到一萬要被炒得是主管吧 慣老闆收一收比較快慘品一點競爭力也沒有也學人家當老闆 當乞丐剛好~
作者: nousgu (小雞)   2014-06-14 22:43:00
抽3%我也是隨便賣一賣阿...
作者: ruby970070   2014-06-14 22:44:00
至少得有基本保障,那公司給那什麼鬼薪水,太誇張了
作者: kobers (kobe bryant)   2014-06-14 23:12:00
沒給到22K就是不應該好嗎?

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