※ 引述《au497 (igu)》之銘言：
: 1.媒體來源:聯合新聞網
: 2.完整新聞標題/內文:
: 【聯合晚報╱記者洪哲政╱即時報導】
: 2014.06.24 11:06 am
: 國防部上午舉行例行記者會，國防部資規司副司長白捷隆表示，近期政府為配合「募兵制
: 」推動，除了從待遇、尊嚴等面向強化配套措施外，也體察「出路」是青年從軍與家庭支
: 持的重要因素，行政院並協同考試院，就屆退軍職人員轉任公職考試的制度，展開相關精
: 進研議的工作，國防部表示，針對行政院、考試院及考選部等政府機關積極的協助，特予
: 致上謝忱。白捷隆強調，針對現行軍人轉任公務人員考試，國防部已協同輔導會研議提供
: 中、低階軍職人員，於服役一定期間完成法定役期後，也能參加相關轉任考試機制，並適
: 切由各政府部門增加符合軍人轉任專長的職缺。
幹你媽啦，服役滿一定年限，升不到上校以上，要被強迫退伍
國軍不要的垃圾，行政機關為什麼要?
: 現行軍職人員轉任公職人員考試，僅限上校以上官員，低階軍官並沒有應考的機會。白捷
: 隆說，此舉將可彰顯憲法尊重軍人意旨、強化國家人力資源運用、降低政府整體財政負擔
: 與增加國人從軍意願。他強調，轉任考試報考對象擴大後，可提高篩選功能及轉任人員素
: 質，並使從軍青年具備多元生涯選擇，促進國人從軍意願，激勵報效國家愛國心，除有助
: 營造良好的募兵環境，也可增進公務部門對國防事務的了解。
公務部門對國防事務了解要衝三小?了解還需要留你國防部?
喔!忘記了 國防部本來就是養米蟲的，其實留不留都無所謂
憑什麼尊重軍人就可以高錄取率?不用尊重考生?強化國家人力資源可是也不要把垃圾資源
丟給行政機關。軍人來行政機關只會讓我們這些通過國家考試的文官困擾....
: 白捷隆說，參酌外國制度也視其國情、政經環境等，給予職業軍人適切合理的優待與照顧
: ，以美國為例，其募兵制配套措施可從薪資與津貼、教育系統、醫療保險、退休給養及輔
: 導轉職等多方面訂定；其中，在輔導轉職方面，依2012年美國聯邦政府統計資料顯示，政
: 府職員總數為205萬8670人，職業軍人退伍轉職的就有61萬1,784人（佔29.7%），顯見美
: 國對職業軍人退伍轉職的重視。另如新加坡針對退役准將以上，均輔導進入公部門繼續服
: 務；而以色列退役軍人約30至40％由政府延聘於國防部所屬機構任職，也符合國家重視軍
: 人轉任輔導的意旨。
其實中低階軍人留在軍中最好了。環境適合又習慣，閒閒沒事生活又優渥
根本比來文官體系還要適應
所以我的結論就是中低階軍官留在軍中最適當!!
: 3.新聞連結:
: http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS1/8760518.shtml
: 4.備註: