就是阿，那個阿，員工執行公司的命令，結果被告。
老闆會不會出錢幫打官司呢？
例如飯店員工硬闖旅客已經CHECK IN的房間？
旅客若聲稱自己是以住宿為目的來締結住宿契約，飯店可否單方面認定不是而毀約？
去飯店去做違法的事情，飯店當然可以終止租約請房客走人，但房客什麼都還沒做耶？
怎麼看負責破門的員工都很難全身而退阿。而且對方是律師，恐怕不會這樣放過。
如果該員工因此被告，公司會出錢請律師協助嗎？
會保護忠僕（ㄋㄨˊ），還是當棄子用後即丟？

丟阿 當然丟~~

公關:是員工個人行為，與公司無關，我們也是受害者

丟,黨工別笑 下一個就是你

破律師訂房的門 大概被告定了

對於員工個人的不當行為我們深感痛心

daneil8875這個ID完美詮釋奴工典範 謝謝你當老闆的衛生紙

被告的員工丟掉換一批就好 老闆思維還不懂？

又不是老闆破門的 干老闆屁事