大家都誤會惹
這篇文章明明要表達的不是這樣
這標題一定有很大的問題~
他寫說 不問工作內容直接問pay多少 這根本是自殺行為阿
擺明 對工作沒熱忱麻~沒熱忱 工作態度就差，工作態度差工作效率就差
你媽逼我付那麼多錢給你，你給我擺爛~
這新聞標題 根本就是故意討罵阿~不過不意外拉 台灣人越愛罵越愛看~
GG

薪水一開始不講 擺明對員工沒誠意嘛 待遇肯定差 員工滿意就差

PAY要直接問 不然薪水22K工作內容就不用問了

1樓那不是絕對性 有很多直接就當面先跟你說22k的 待遇好？

最後階段再問 當大家時間很多喔 薪水低可以離開先去別家了

公司也可先講薪水 看對方願不願接受 再談其他呀 別浪費時間嘛

誰說22K一定不好? 周休二日 每天八小時的22K很合理

三樓提的 對面試者來說不爽就該走人了呀 彼此不浪費時間不是?

規定每天8小時 但最後還不是加班..而且沒加班費

PAY不到說那麼多不是浪費雙方時間

樓樓上要看工作內容，需要專業人才的工作你開22K？誰要去工作不只有看工作時數好嗎？ 拜託，難怪慣老闆找不到人才

我是說一般打雜工作 周休二日 每天八小時的22K 很好了

沒錯沒錯 我周休二日 工作八小時 底薪22K的兩倍UP

我是說words 囧

這年頭正常工時領22k算不錯了 有沒有那麼悲哀XDDDDDDDDD

現在老闆如果跟我推文說der 至少一樣大方 台灣早就強了

去輪班血汗當血尿工程師技術員，很多工作做什麼大概也知道，不先問，如果資方天真開個20k,你還要浪費時間陪他們玩自賣自誇的爛遊戲？

這個標題只是讓"只看標題"的人高潮 完全不去思考內文

沒錯我就是這個意思

大部分人工作就是要賺錢而已是要熱忱什麼？1111那位上電視唬爛一堆不也為名利嗎？

招人薪水不主動告之,擺明没有誠意

你打自己臉了你認為合理的薪資和業主開的薪資常常會有落差，這就是現實了，這也是很多人不希望勞方先了解薪資的原因。還有，並沒有說"只問薪資"不問工作內容。

我的文章是針對 標題 跟內文不符 別鬧了 樓上大大