作者:
zelkova (*〞︶〝*)
2014-06-26 22:21:571.媒體來源:
TVBS
2.完整新聞標題/內文:
TVBS-2014年06月26日 下午19:37
當年輕人都在喊薪水22K好苦時，但現在有新創公司徵人，喊出起薪最高市場平均120%，
除了是因為新創公司受限知名度難找好人才，更希望透過高薪和福利，找到流動性低員工
，這是間台灣第一家獲得國際創投投資的新創公司，他們開出4萬5千元到7萬元薪水，要
找40人，其中24歲工程師，工作一年已經月領6萬5千元！
手指在鍵盤上動得快，在螢幕前寫程式工程師，銘輝24歲，畢業後進新創公司工作一年，
現在月薪有6萬5千元。前端工程師陳銘輝：「(剛開始)當然會擔心，是不是公司能長久待
下來，老闆是給我很高的(薪水)，讓我有很大的安全感。」
會有一般畢業生難想像的薪資水準，關鍵不只「技能」，而是得有熱情和想法，以七年級
生為主的新創公司，現在釋出職缺，不只高薪，還有誘人福利。新創公司員工：「緊緊相
依的心，如何Say Goodbye。」
工作累了，一起歡唱KTV，在裡頭工程師月薪5萬5千元到7萬元，APP開發則是5萬5千元到6
萬5千元，另外，視覺設計也有4萬到4萬5千元，而福利除了提供下午茶，還有「情緒假」
。
新創公司營運長謝耀輝：「(國際創投)他投我們是投，我們這樣的人可以去，完成這樣的
願景，跟我們一起做的人(員工)，其實他也要完成我們的願景。」
從二人創辦、校長兼撞鐘，到陸續獲得名列美國前500大企業，高通還有日本軟銀等國際
創投資金，看過台灣上千家新創企業，在1、2年內就被市場淘汰，讓他們願意砸錢找人才
，但想領高薪不簡單。
定期創意大賽，輸家可得這樣尷尬一整天，如果是前端工程師，可能還得兼測試工程師工
作，無打卡、責任制，或許看來辛苦，但相較於低薪、窮忙企業，福利和成就感，卻能激
發更多潛力。
3.新聞連結:
http://ppt.cc/X2IY
作者:
PLUS300 (天真a小帥哥)
2014-06-26 22:23:00開發完畢 回去領22k
作者:
Kawasumi (大後悔時代です)
2014-06-26 22:23:0065k中上啦
作者:
ev331 2014-06-26 22:23:00哦 怎麼辦 當不上工程師
作者:
linceass (ギリギリ愛 ~キリキリ舞~)
2014-06-26 22:24:00有特別高嗎?...工時多長? 分紅多少?
作者:
QUINY (是的，關於思念...)
2014-06-26 22:24:00半年後看這間公司還在不在
作者:
s860134 (s860134)
2014-06-26 22:24:00很多新創都在找強者 開60~100K 但是只要強者
作者:
newstyle (人生不要有遺憾)
2014-06-26 22:25:00工程師就是爽
作者:
F100 2014-06-26 22:25:00總比上班打卡 下班責任制的好
作者:
newstyle (人生不要有遺憾)
2014-06-26 22:26:00想下班就下班，什麼時候上班就上班，天天自然醒
作者:
Ninesuns (弧線的依戀)
2014-06-26 22:29:00都60K了還要被酸，一堆開40K的還不是要找強者
作者:
kanouhiko (Kanouhiko)
2014-06-26 22:33:00是強者沒錯拉 不過在台灣根本被埋沒
作者: zzro 2014-06-26 22:33:00
一年幾個月 獎金多少? 有些創投的小公司只有12個月 這樣不多
作者:
by0413 (誤會一場...)
2014-06-26 22:33:00現在連22K都要找強者了zzz
作者:
imlawson (DANNY)
2014-06-26 22:35:00幹我以前到底幹嘛念文組
作者:
kwinner (天花æ¿)
2014-06-26 22:36:00工時多長
作者:
gay7788 (批踢踢喵勃啞)
2014-06-26 22:41:00嫌東嫌西，難怪連22K都領不起
作者: Oxhorn 2014-06-26 22:44:00
台灣這個物價 開這個薪資找人已經很理想了...
作者: asddsa 2014-06-26 22:50:00
共產黨御用媒
作者:
cakin (TOMTOM)
2014-06-26 22:50:00我也做前端的有人要用我嗎 失業中 台中對了 文組的也能學這個 我就是文組的
作者: iq20777 (iq20777) 2014-06-26 22:56:00
60K要酸 22k要酸 拜託魯宅快去當老闆好嗎 看你發多少 操
作者:
Induction (記得交會時互放的光亮)
2014-06-26 22:58:00我入股的朋友小公司, RD也是6萬 art4萬5 年終只保證一個月. 有創投想投資我們不肯, 員工倒真的是強者. 有一兩個都拿到大公司offer了月薪高一兩千 年終多保證一個月, 還
作者:
Induction (記得交會時互放的光亮)
2014-06-26 23:01:00是過來. 其實我們這種公司現在很多.寫程式幾乎都是人事成本, 沒別的花費, 很單純.
作者:
madden (《我是一個小說家》)
2014-06-26 23:02:00唬爛新聞情緒假<------------有這種假我聽你在放屁
作者:
riker729 (riker)
2014-06-26 23:04:00進小公司的意義在賭 賭贏了就跟聯發科一樣
作者:
s860134 (s860134)
2014-06-26 23:09:00創投很恐怖低 給你錢就要當老大
情緒假是有可能 根本沒打卡的誰管你...小公司有的時候說好聽點是自由 說難聽點是沒人管
拜託 一堆公司開30K請的工程師 還不是加班加到昏天暗地
作者: vcx7777 (小山) 2014-06-26 23:30:00
真的過太爽惹 60K