[問卦] 主管英文都很爛為何要附英文履歷?

作者: ericjou999 (量變後不一定產生質變)   2014-06-27 04:44:47
台灣很多公司都假掰
明明該公司上班十年
英文講不超過十句
確要應徵的新人
附上英文自傳遇履歷表
然後老版其實只看中文版的
進來面試還要筆試英文或提供托益成績
有沒有那麼假掰
要瞭解英文程度直接
全程用英文面試不就好了?
作者: tyrande (泰蘭德)   2014-06-27 04:47:00
well... you know what ...
作者: cynthiahsnu (雨停了嗎? 妳呢?)   2014-06-27 04:49:00
因為他挑妳 妳被挑
作者: IDfor2010 (116)   2014-06-27 04:50:00
因為你不是主管 就是這樣
作者: BJkiN (小姐不要...夫人在看)   2014-06-27 04:56:00
因為牠早出生卡到位。
作者: kriminell   2014-06-27 05:03:00
因為蔡英文即將當總統
作者: LyoBei (劉 備 , 字 玄 德)   2014-06-27 05:34:00
因為主管不能讓新進員工以為自己不會英文或是英文比你差
作者: midnightsnow   2014-06-27 06:03:00
托益? 是 托福+多益 的意思嗎?
作者: bobju (枯藤老樹昏鴉)   2014-06-27 06:55:00
公司上不了國際舞台 起碼履歷要假一下
作者: a135b (精銳土耳其火槍兵)   2014-06-27 06:56:00
所以你是老闆你希望你的公司持續不會英文還是要改變呢?
作者: LyoBei (劉 備 , 字 玄 德)   2014-06-27 07:01:00
那老闆帶頭做示範自己先開口講英文書面用英文啊 :v不要只會碰到英文相關事情就推給員工自己都不學齁
作者: vcx530 (vcx530)   2014-06-27 08:45:00
總不能全部都爛
作者: aeroknight (安倍)   2014-06-27 08:47:00
推這篇...
作者: renko (三思而後行)   2014-06-27 09:19:00
裝高尚
作者: basesam (basesam)   2014-06-27 09:27:00
老闆不一定專業要強,而要有管理手法,懂嗎?

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