※ 引述《KUASkako (kako)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: TVBS
: 2.完整新聞標題/內文:
: 「低薪島」究因 企業給薪看「能力供需」
: 作者： 曾翌萍 | TVBS – 2014年6月26日 下午10:28
: 台灣從美麗寶島，要變成「低薪島」了嗎？員工抱怨企業不肯加薪，企業卻抱怨找不到人
: 才，如此矛盾，專家認為，回歸經濟學來看，就是「供需問題」，當你會的大家也都會，
: 當然不用出高薪就有人排隊應徵，要是具備「獨特能力」，企業也就願意花大錢請這樣的
: 員工，專家認為，政府要保障的是最低起薪，至於薪水能高到多少，就要看個人的競爭力
: 。
: 培養職場競爭力，中原大學同學有想法。中原大學學生：「專業知識就是，你之後在社會
: 立足的本錢，領導能力就是，不想只領22K，你就要負責當那個發22K的人。」
: 中原大學學生：「表達能力沒有很好的話，你沒有辦法表達你想要做的東西，就是比較不
: 會被採納
: 謝文憲，曾在外商企業擔任年薪百萬業務主管，目前到各大企業，教授職場訓練課程，他
: 認為，不管是準備進入職場的畢業生，還是上班族，最常犯這三種錯誤。職場訓練講師謝
: 文憲：「第1個是『不會選擇』，第2個是『不斷選擇』，第2個是『不堅持選擇』，35歲
: 以前通常不是以薪水決勝的年代，應該是要在35歲以前，在大腦裡面培養一些東西，如果
: 35歲在大腦裡面有東西，我相信就能真正賺到錢，我所謂的錢，就是『大錢』。」
現在的新聞已經淪落為有錢人的走狗
那些有錢人壟斷台灣所有資源,把房價炒得高高的
利用媒體不斷不斷的檢討年輕人
現在台灣也只有讀書次等的才需要去台灣的私人公司替那些吸血鬼做事
台清交那些領書卷獎的,很多都直接出國
國立大學教授以前當學生時也是領書卷獎的
出國留學回來後還不是選擇當教授吃國家的飯
台灣業界本來就不好混,所謂的勞方要混到領百萬年薪
代價就是爆肝跟過勞死
台灣資方就是利用媒體對廣大的愚民洗腦
什麼年輕人要有野心啦,不要只想當公務員
剛畢業的畢業生不要計較薪水啦
年輕人不要存有小確幸,只想在咖啡廳工作...
問題是現在年輕人做得要死也頂多22K到30K左右
連一間廁所都買不起何況是買房
除非你是前四大的理工碩才要較好代遇
全台灣有多少人是四大的理工碩
四大的理工碩很多也下去準備國考了
在十幾年前四大的理工碩去國考會被笑死
可見最近幾年台灣的資方有多麼的不要臉