很像有道理
今天我看中天新聞，記者教大家如何談薪資
訪問到美髮業好幾個員工
他們說，先問自己能幫公司賺多少，就知道自己有資格領多少
我覺得有點道理
像一個人如果只有22K的產值，那他跟老板要50K，
根本就是不自量力
老闆當然心理叫他滾
這就是供需
你能幫公司賺60K，老闆自然至少給你60K
就是這道理
所以就算沒出門，也要多看新聞，
新聞幫我們訪問很多社會人
讓我們不出門也不會跟社會脫節
大家有興趣可以繼續討論
ZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ
作者:
kutkin ( )
2014-06-27 15:38:00理性的老闆 不會雇用一個員工小於他的貢獻
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-06-27 15:38:00
cd.
作者:
kutkin ( )
2014-06-27 15:39:00你能賺60K 照樣給你22K又有何衝突
那老闆沒有經營、管理調度、識人置人的能力 光靠補助和
作者: unformat (你們這些失戀的笨蛋) 2014-06-27 15:39:00
賺六萬給六萬 沒來 請你幹嘛
作者:
bee12 (請給我食物)
2014-06-27 15:39:0087
作者:
pogpoq1 (迫格迫Q)
2014-06-27 15:40:00你能賺60k老闆能給30k就不錯了
壓榨底層來硬撐自己領爽爽的慣老闆，是不是要給他倒?
作者:
oiu368 (oiu)
2014-06-27 15:40:00幫公司賺60K，老闆給你60K，老闆頭被門夾過吧
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥) 2014-06-27 15:41:00
我可以賺60k為什麼我不自己當老闆 ← 這才是老闆的想法
管理都不用成本都不用風險承擔.你每個月都能賺60K
作者: spanda0730 (熊貓小奴) 2014-06-27 15:42:00
公司老闆要確認本身穫益後再來決定員工的薪資，能幫他
你根本不懂慣老闆 賺60K跟賺100K一樣都領22K啦
作者:
ekoj (夭竹)
2014-06-27 15:43:00幫公司賺60K，老闆給你60K，老闆龜頭被門夾
作者: spanda0730 (熊貓小奴) 2014-06-27 15:43:00
賺100萬，為了能確保他的獲利，勢必得付出相當成本來保
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥) 2014-06-27 15:43:00
老闆：我可以用22K賺220K真是賺到了
作者:
kutkin ( )
2014-06-27 15:43:00這問題很簡單，你把老闆帶到沙漠 跟他說我這杯水要10萬
作者:
carnie 2014-06-27 15:43:00早餐店蛋餅成本只要10元 老闆賣30元你會覺得老闆很佛心嗎
作者:
kutkin ( )
2014-06-27 15:44:00老闆說 你要證明水的價值 你微笑就好
作者:
jeff24 (jeff)
2014-06-27 15:44:00勞資永遠是對立的,這是鬥爭不是供需,結案!
這問題很簡單.當你可以自己穩定每個月賺100k的時候幹嘛幫老闆繼續打工,找個賞識你的人或者自己搞
作者:
carnie 2014-06-27 15:45:00那正妹跟婆家開聘金一千萬也很有道理啊 例如鄉民主播層級的
順便看看你以為在公司每個月幫公司賺100k是你自己的本領還是因為其他的理由很多超商的打工仔總是吹噓著我每天上班期間營業額20萬
沒錯 老板也有自己苦衷 低薪也可能是因為老闆給不出來
勞資關係本來就是有供需 你22K做不爽就不要做阿 搞不好
作者:
carnie 2014-06-27 15:49:00勞資關係不就跟交男女友一樣 正妹就是有資格當公主啊
作者:
oiu368 (oiu)
2014-06-27 15:50:0022K流動率很高，不過沒差反正免洗的一堆
作者: turtleaoc (迎霜) 2014-06-27 15:50:00
台灣管理不是都把風險出在員工身上嗎XDD
turtleaoc.如果真如你所說的話,員工的薪資應該浮動呈現
作者:
kutkin ( )
2014-06-27 16:00:00浮動呈現你有問題嗎? 只是改成用獎金名義而且還拖到年度結束才發 沒撐到就沒了
作者:
squrar (無垠的天空)
2014-06-27 16:02:00你能幫他賺60k 他可以給你40k 30k 22k 他會選那個？這對台灣老闆很難選嘛
作者:
kutkin ( )
2014-06-27 16:03:00不是在講浮動嗎? 底薪為零那叫做論件計酬
所以你至少有個base在,絕對不會因為你這個月沒賺錢所以不發你薪水呀既然這個base在..你要怎要求老闆你這個月賺六萬就給你6萬
作者:
kutkin ( )
2014-06-27 16:08:00沒賺錢是老闆自己的問題 員工還是有來上班更何況你說的"沒賺錢" 多數是扣掉薪資之後的會計利潤
要求替公司賺六萬就該有六萬薪水,還說沒賺錢是老闆問題你要不要開個公司看看XDDD
作者:
kutkin ( )
2014-06-27 16:11:00小二又來了 說不下去就放大絕
當然說不下去呀..你這個月賺六萬就要求薪水給六萬沒賺到又要公司給你底薪,公司虧損又說老闆的問題你這種算法要怎才說得下去XDDD
作者:
SuperUp ((￣▽￣＃)﹏﹏)
2014-06-27 16:20:00鬼島不就costdown員工讓老闆賺更多,薪水低的產值表現之一
作者:
a150237 (文鳥der屁屁讚)
2014-06-27 17:06:00這是搞笑文嗎XDDD
作者: vidoci 2014-06-27 17:07:00
魯蛇文 不可取
作者: victor777 (勝利方程式) 2014-06-27 17:54:00
多看新聞也要挑啊，選中天=.=一個產品分前中後段製程 如何認定一個人能為公司賺多少?