※ 引述《vincealan (文思艾倫)》之銘言：
: ※ 引述《littlehero (翻滾吧!台灣)》之銘言：
: : 你好像不懂這句話的意思:
: : 「香蕉只請得到猴子」，表示「只有猴子才會拿到香蕉」
: : 說薪水跟供需無關的人
: : 怎麼解釋高科技業的薪水遠高於其他產業呢?
: : 為什麼醫生不是領22K呢?
: : 答案還是兩個字:「供需」。
: : 沒有機會以雇主身分接觸104的人，可能很難想像會有多少份應徵行政助理的履歷
: 本來是用推文推了幾句
: 想了想還是用回文的方式跟原po一起討論
: 理論就只是理論，我比較喜歡用實例來闡述我觀察到的情形
: 小弟目前是在南部一間30人左右規模的傳產當小主管
: 平常也會天天開104，找找新人
: 其實原po舉行政助理這個缺當反面舉例並沒有錯誤
: 這個缺大概是一般公司或工廠門檻最低的行政缺
: 人真的很好找，薪水也很低沒錯
: 反正頭銜好聽，但必備技能其實只有打雜
: 問題我司現況是其他缺，像是設計之類的職位，也只願意給比行政高3~5k的薪水
: 下場就是104開半年下來的成果
: 只找的到那種連畢氏定理都不知道的學店畢業の雜魚 Orz
謝謝vincealan的回文
不過您舉的例子，小弟以為恰好證明了勞動市場沒有失靈
低薪只請得到菜鳥，就像香蕉只請得到猴子
如果有一天香蕉請得到老虎，這才是我們應該要擔心的
所以vincealan兄，貴公司的問題應該是凹主管
但是主管為什麼甘願被凹?
因為沒有更好的地方跳槽，
沒有更好的資方來挖角vincealan，才是根本的問題。
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順便回應一下c版友
香蕉只請得到猴子 (若p則q，p是香蕉，q是猴子)
猴子不見得只能拿到香蕉 (q不見得p)
但如果不是猴子，一定不會拿到香蕉。(非q則非p)
所以你拿到香蕉，就表示你是猴子。
不要再亂用這句話了，這句話正是資方拿來教訓勞方的。
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當然，勞基法沒有落實是一個大家都知道的問題。
那怎麼沒有勞工黨去競選縣市議員，來監督勞工局呢?
900多萬個勞工，佔選民超過50%
難道七個名額選不上一個市議員?
真是奇哉怪也