※ 引述《madira (mo)》之銘言：
: 其實我們常常講幼教界老師多難做，家長多難搞
: 我不是要討戰，並非指全部老師。
: 只是其實老師群水準低落，因為關在一間小幼稚園裡eq，iq都極差的例子
: 也不是少數，
: 所以說難怪家長不放心
: 讀幼兒保育科到現在看過來
: 其實為什麼這塊在臺灣這麼弱
: 說是社會上的不重視
: 其實講難聽點，就是大家都認為這職業爛，不需要經營，
: 包含教育者本身也這麼自認
: 也不能怪在各地方包含法規等等的無法成長
: 新手爸爸媽媽們要如何把寶貝交給這些人教育
: 視野極窄，沒有世界觀及器量
: 說話出來不得體，怎麼帶孩子
: 教育不是只要孩子吃飽不鬧就好
: 不是你敢幫他們擦大便就是辛苦偉大
: 大幼兒園的確比較有保障，家長花大錢也要咬牙苦撐
: 小幼兒園就無經費，更擺爛
: 這就是幼教的循環
: 因為讀假日班的關係都跟
: 許多已經是老師的一起進修
: 每個老師都個性極差
: 八婆，不尊重自己老師
: 搞小團體，
: 年紀較長較八股的同學被欺負，嘲笑
: 我不知道這種人怎麼教育未來的主人翁
: 所以，有沒有幼稚園老師的八卦
小弟幼教相關科系畢業的，老實說一句，
當這個行業一天不改絕大部分第一線都只有女性時，
幼教這塊永遠都會是這灘死水，
不是我要戰男女，是台灣社會現實觀點就是如此，
台灣社會是"歧視"幼教老師的，所以，男性不能當幼教老師(會有家長反彈)，
園所不願意雇用男性(因為要壓薪水，女性離職率又比男性高可以洗薪水)，
所以我之前說過，幼教老師跟護士這職業一樣，換算時薪還比護士廉價，
責任制，沒得打卡，只是不用輪夜班比護士好一點而已，但薪水比護士還賤的多了...