20萬資深公僕 領65億不休假獎金
作者： 唐筱恬╱台北報導 | 中時電子報 – 2014年6月29日 上午5:58
中央政府平均每人不休假加班費為3.2萬元計，全國年資15年以上公務員（約20萬人）的
不休假加班費高達65億餘元，對國家財政造成負擔。（本報資料照片）中國時報【唐筱恬
╱台北報導】
休假是廣大勞工的小確幸，公務員若不休假還可累積一筆加班費，不過立法院預算中心卻
批評，102年度光是中央政府機關核發不休假加班費，就高達近27億元，這還沒有加上地
方政府、國營事業公務員的加班費，這筆龐大支出對國家財政造成不小負擔。預算中心建
議比照勞工模式，節省政府支出。
國營事業每人約5.4萬
預算中心還發現，國營事業的不休假加班費核發情形更高，台糖、中油及台電的不休假加
班費，平均每人就核發5.4萬至5.8萬之間，而且有些事業公司沒有應休14日的強制規定，
所有休假都可換領加班費，不僅違反休假制度的原意，還讓虧損連連的國營事業增加營運
成本。
依照《公務人員請假規則》明定，公務人員每年至少應休假14天，超過14天的休假若沒休
完，「確因公務或業務需要經機關長官核准無法休假時，酌予獎勵。」一般公務員依照服
務年資享有7到30天不等的年假，未休完就發給「不休假加班費」，不過這項規定立法院
預算中心認為有檢討必要。
預算中心報告指出，公務人員休假天數較勞工多，平均一個公務員的休假天數就比勞工多
出5.17天，衍生出巨額不休假加班費支出。
中央去年約支出27億
其中102年中央政府公務機關核發8萬5101人不休假加班費，共26億8962萬元，這還不包括
地方政府、國營事業。
預算中心推估，若以102年度中央政府平均每人不休假加班費為3.2萬元計算，全國年資15
年以上的公務員（約20萬人）的不休假加班費，支出就高達65億餘元，對國家財政造成不
小負擔。
應比照勞工 節省支出
報告指出，比較日本、韓國、德國、法國等國家，僅有韓國的公務員領有類似不休假加班
費的「年假補償金」，其餘各國均無類似的規定。雖然公務員休假較勞工優渥是國際間普
遍現象，但核發不休假加班費非主流做法，建議應比照勞工做法，變更強制休假的計算方
式，減輕國家財政負擔。
https://tw.news.yahoo.com/20%E8%90%AC%E8%B3%87%E6%B7%B1%E5%85%AC%E5%83%95-%E9%A0%9865%E5%84%84%E4%B8%8D%E4%BC%91%E5%81%87%E7%8D%8E%E9%87%91-215853939.html