最好以後公務員都責任制，不休假加班不可給加班費，這樣超好的
國家節省財政負擔，政客可以多搞一些工程撈油水還兼騙選票，勞
工也可以比照公務員不給加班費
鍋苔冥:人家公務員沒加班費還不是照樣加班?你們勞工真鯛(菸)
老百姓心裡也出了口惡氣:你看看公務員也不好過吧 哈哈 UCCU
皆大歡喜!普天同慶阿!
鯛民們加油吧，為了社會的真公平、真正義，
我們要全力支持中央政府，扣減公務員加班費，這一台灣才有未來。
喔對了，不能因為沒加班費就休假喔，要繼續為民眾服務，這樣才是愛台灣喔!!
反正公務員鬥爛了，政客荷包滿滿，財團笑呵呵
老百姓人人自慰高潮出了口惡氣
這麼皆大歡喜，難怪八卦版人人想鬥公務員
幹
※ 引述《hkerking (TL)》之銘言：
: 20萬資深公僕 領65億不休假獎金
: 作者： 唐筱恬╱台北報導 | 中時電子報 – 2014年6月29日 上午5:58
: 中央政府平均每人不休假加班費為3.2萬元計，全國年資15年以上公務員（約20萬人）的
: 不休假加班費高達65億餘元，對國家財政造成負擔。（本報資料照片）中國時報【唐筱恬
: ╱台北報導】
: 休假是廣大勞工的小確幸，公務員若不休假還可累積一筆加班費，不過立法院預算中心卻
: 批評，102年度光是中央政府機關核發不休假加班費，就高達近27億元，這還沒有加上地
: 方政府、國營事業公務員的加班費，這筆龐大支出對國家財政造成不小負擔。預算中心建
: 議比照勞工模式，節省政府支出。
: 國營事業每人約5.4萬
: 預算中心還發現，國營事業的不休假加班費核發情形更高，台糖、中油及台電的不休假加
: 班費，平均每人就核發5.4萬至5.8萬之間，而且有些事業公司沒有應休14日的強制規定，
: 所有休假都可換領加班費，不僅違反休假制度的原意，還讓虧損連連的國營事業增加營運
: 成本。
: 依照《公務人員請假規則》明定，公務人員每年至少應休假14天，超過14天的休假若沒休
: 完，「確因公務或業務需要經機關長官核准無法休假時，酌予獎勵。」一般公務員依照服
: 務年資享有7到30天不等的年假，未休完就發給「不休假加班費」，不過這項規定立法院
: 預算中心認為有檢討必要。
: 預算中心報告指出，公務人員休假天數較勞工多，平均一個公務員的休假天數就比勞工多
: 出5.17天，衍生出巨額不休假加班費支出。
: 中央去年約支出27億
: 其中102年中央政府公務機關核發8萬5101人不休假加班費，共26億8962萬元，這還不包括
: 地方政府、國營事業。
: 預算中心推估，若以102年度中央政府平均每人不休假加班費為3.2萬元計算，全國年資15
: 年以上的公務員（約20萬人）的不休假加班費，支出就高達65億餘元，對國家財政造成不
: 小負擔。
: 應比照勞工 節省支出
: 報告指出，比較日本、韓國、德國、法國等國家，僅有韓國的公務員領有類似不休假加班
: 費的「年假補償金」，其餘各國均無類似的規定。雖然公務員休假較勞工優渥是國際間普
: 遍現象，但核發不休假加班費非主流做法，建議應比照勞工做法，變更強制休假的計算方
: 式，減輕國家財政負擔。
: https://tw.news.yahoo.com/20%E8%90%AC%E8%B3%87%E6%B7%B1%E5%85%AC%E5%83%95-%E9%A0%9865%E5%84%84%E4%B8%8D%E4%BC%91%E5%81%87%E7%8D%8E%E9%87%91-215853939.html