作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2014-06-29 18:54:021.媒體來源:
卡優新聞網
2.完整新聞標題/內文:
新鮮人履歷決勝16秒 忌臉書照片網路語言
社會新鮮人投入職場，第一關就是投遞履歷和面試，但在毫無「實戰經驗」下，可能
誤觸地雷而不自知。人力銀行業者提醒，撰寫履歷時，照片應比照證件照規格，並以條列
式、量化方式呈現自身優勢；面試則最忌無故爽約和對應徵職務一無所知，過度暴露的
打扮也容易引起反感。
根據1111人力銀行統計5月份工作資料，社會新鮮人的全職工作高達25萬筆，占全
體工作機會6成6，較去(102)年同期成長2成7，顯示今(103)年職場對新鮮人接受程度高
，可謂是畢業生的好消息。不過，去年新鮮人平均須投出24封履歷才能找到1份全職工作
，較一般轉職上班族高出1倍，反映新鮮人缺乏履歷撰寫技巧，對於職場「眉角」仍有待
加強。
1111人力銀行職涯顧問何啟聖指出，企業主管平均1封履歷只花16秒檢視，因此「照
片」、「工作資歷」和「自傳」是最大重點。其中「履歷照片」必須要比照證件照規格
，具有素色背景、五官清楚、表情莊重…等條件，勿以臉書自拍照充數；自身優勢應透
過條列、量化方式，讓面試官一目瞭然，不可誇大其辭，造成誤解；自傳則須避免錯別
字與網路用語，與應徵工作不相關的內容不須贅述，絕對不可只貼上臉書連結敷衍了事。
若獲得面試機會，新鮮人切記3大禁忌，包括「面試無故爽約、遲到或過早到」、
「對應徵企業/職務一無所知」、「面試過程電話大響/接電話」。近年企業多認為「態
度」勝於「專業」，若求職者對於工作「不尊重」或「沒準備」，就容易吃閉門羹，甚
至列入黑名單。反之，「先做好功課並適時發問」、「保持自信態度」、「自備客製化
履歷」，則能展現企圖心，有機會從競爭者中脫穎而出。
1111人力銀行公關總監李大華提醒，面試時除了應對技巧和臨場反應外，服裝禮儀
也是留下良好印象的「一線戰場」，調查有超過8成6的企業者重視求職者的服儀，對於
「過度暴露」、「過度打扮」、「拖鞋/涼鞋」最反感。新鮮人可先了解應徵產業的特質
，如餐飲業重視整潔、金融保險業須要穩重正式、文創業訴求個人特色。若無從得知
企業偏好，則以保守穩健為佳，同樣能展現對工作的尊重及重視。
3.新聞連結:
http://tinyurl.com/kh2yv56
作者:
Atwo (A兔)
2014-06-29 18:54:00每年六七月都有這種新聞
作者:
skizard ( )
2014-06-29 18:55:00要附啥照片 國外也這樣搞嗎
作者:
werws (wer)
2014-06-29 18:55:00安安你好 必備的好嗎
作者:
jackerxx (((o(#+>"<)==o)))
2014-06-29 18:58:00會拍馬屁、露出卑微的奴隸表情就會被錄用了啦
作者:
k879311 (CVF)
2014-06-29 19:00:00每年都在鬼扯....一下說放學士照是心態還沒畢業..放生活照
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2014-06-29 19:00:00正常 畢業季跟過年是人力銀行買業配的大季
作者:
KCKCLIN (新的開始)
2014-06-29 19:01:00XD
作者:
k879311 (CVF)
2014-06-29 19:01:00又說不夠莊重....放證件照又被批呆版....話都是給你說就好
作者:
deepdish (Keep The Faith)
2014-06-29 19:02:00慣老闆倚老賣老
作者: makki (最萌一米六) 2014-06-29 19:07:00
寫我不要薪水我可以當奴穩上
作者:
flac (老獅子)
2014-06-29 19:12:00在國外，找工作根本不會放照片，生日，性別，年齡這些資訊
作者: catatonic 2014-06-29 19:20:00
根本不會要放照片 生日 年齡 家庭背景 沒人想知道
作者:
hotmimi (è¬è¯å«æ‚Ÿç©º)
2014-06-29 19:23:00名字：奴隸 期待薪資：最低薪資 工時：依公司規定 必上