我們經濟上最大的問題是，政府和資方勾結，
實行保護主義，反自由經濟和反自由貿易。
事實上是大企業反自由經濟、害怕競爭、壟斷薪資市場，
下面這種時不時出來的文章就是一種反自由經濟，破壞自由市場的鐵證。
美容美髮是能請多少健教生？這個以美容業者做引頭的標題，
實際上健教生是哪些企業申請的名額多，請公佈！
健教生實際能拿到的薪水，也請公佈！
如果健教生沒有比op便宜，或者是比op奴，
你以為健教生是為什麼存在？
舉我們公司為例子，電子保護元件產業，位於苗栗北邊，
最近一次申請了100個健教生，原因是外勞有名額限制，
而op薪水業界水平皆如此，如果公司為了突然而來的訂單或新制程產品，
絕對不能調op薪水!因為會破壞一個園區裡面的基本薪資壟斷。
所以他們就只能引進比較便宜的健教生，即使便宜的健教生也會帶來某些問題！
數年前金融海嘯的時候曾短暫做過飯店業，當時飯店健教生的薪水約1w-1w4（高雄），
完全沒有遵守勞基法，我通常叫勞基法為老雞巴法，因為一點用途都沒有！
請台灣企業不要再反對自由貿易、反對自由經濟、害怕競爭，
318學生都是學你們的，你們破壞了台灣社會的和諧！
※ 引述《Xhocer (以前也很快樂)》之銘言：
: http://tinyurl.com/oqb2maj
: 「保障過頭」 企業不想用建教生
: 聲音之一
: 美髮沙龍店表示，建教生是來「學功夫」的，他們卻得付近二萬元的薪資。
: 聲音之二
: 每雇用一名建教生，需繳一點五個月月薪當保證金，用的人愈多，保證金就愈多，這對想
: 幫助學生的業者是一大負擔。
: 聲音之三
: 不能讓學生上夜班，對三班制業者來說，即使有心栽培，也只能打退堂鼓。
: 為保障高職建教生權益，「建教生權益保障法」去年元月上路，但實施後業者反映法令過
: 苛，許多企業不願再接受建教生。這問題昨在「經貿國是會議」南區會議成為業界、學者
: 討論焦點。
: 「想要加班的，卻不能加班，家境差的學生都感到很失望。」高雄市暉華工業公司董事長
: 盧福淇在會中指出，按建教生權益保障法規定，建教生每天只能工作八小時且不能加班，
: 家境差的學生想加班卻無法加班；剝奪學生實習機會，也讓業者找不到人可用。
: 他並表示，業者每雇用一名建教生，需繳一點五個月月薪當保證金，用的人愈多，保證金
: 就愈多，這對想幫助學生的業者是一大負擔。
: 本報記者實地採訪，除上班時數、保證金等問題，業者雇用建教生還有最低薪資一萬九千
: 零四百元規定，造成許多與高職有建教合作關係的廠商紛紛表態不願意續約，讓產學界的
: 建教合作大受衝擊。
: 高雄地區一家美髮沙龍分店即表示，建教生是來「學功夫」的，他們卻得付近二萬元的薪
: 資，以同樣薪資能請到有技術的助理，比建教生更好用。
: 三信家商說，今年與高職建教合作的廠家家數約少了三分之一，建教組長林泓劭坦承的確
: 有業者會有「用『熟手』就好，幹嘛要用『娃娃兵』？」的心態。
: 復華中學有美容、觀光餐飲建教合作班，校長康木村也不諱言，合作廠商愈來愈難找。彰
: 化縣大慶商工汽車科已宣布因廠商不願繼續合作，只好停招建教班。
: 台中健豪印刷公司老闆張訓嘉說，公司接單後都集中在下午五時以後排版、印刷，建教生
: 權益保障法規定不能讓學生上夜班，很多白天讀書的孩子無法利用夜間實習。對三班制業
: 者來說，即使有心栽培，但也只能打退堂鼓。
: 「愛之適足以害之。」中華民國工業區廠商聯合會副秘書長蔡培村昨也在國是會議呼應盧
: 福淇的說法，如果限制餐飲、旅館等服務業的建教生，在晚上八點前就得下班，對業者營
: 運必定造成衝擊。
: 高職建教合作班分「輪調式」與「階梯式」兩種，輪調式建教合作班是採取三個月在學校
: 、三個月在業界；「階梯式」是指高職一、二年級在校學習，高三到業界學習。這兩種業
: 界都要支付基本工資。