http://www.freeway.gov.tw/Publish.aspx?cnid=1971&p=5203
剛剛原po後面有附上目前遠通所開的職缺，
裡面所提供工作當然有好有壞，老實說部分工作的內容以及薪水不會太差，
絕大部分都只要求會基本電腦操作，又保障25K*14個月的，
但現在主要的收費員大部分都中年失業，畢竟收費員的工作內容毫無發展性...
對於自己的履歷加分有限，怎麼比都會輸給剛出社會的新鮮人，
難保時間(5年)一到就直接被開除，
因此收費員目前希望還是能由遠通安置，但要拿出能讓人接受的得職缺，
最後不行才由國家安置，不一定要轉公務員，約聘人員也可以接受!!
另外自救會還提出另一個辦法主要是因為怕職場上遭到歧視(因為薪資上的差異)
直接一次性的補償60個月的薪資差別!! <<<這部份有人提出糾正!!
這部分不是一次領，而是希望將錢提存在交通部，然後按月領!!
資料來源:http://ppt.cc/Gzdd
(假設現在薪水25k，由於遠通必須負責保障收費員的薪水35k，由於怕遠通...
因此希望這金額能夠存在交通部，再由交通部每個月提撥!!)
這樣收費員不論是繼續由遠通安置、自謀工作、或國家協助安置，從此都同工同酬，
沒有特權，這樣就能避免遭受到職場歧視!!
國道收費員現在幾乎都只求一個保障而已!!