※ 引述《blueadam193 ()》之銘言：
: 2014-07-01 19:35 壹電視
: 【壹電視報導】位在台南市永康的台南榮總醫院，有公職護理人員控訴，這間醫院人力太
: 少，導致每個人幾乎天天都要超時上班，而且慢性病房中，白天值班只有兩個護理人員，
: 卻有四十幾個病患，平均一個人要照顧23名病患，完全不合乎護病比例。院方解釋，因為
: 有公職護士請育嬰假，或者病假才會造成人力吃緊情形。
: http://goo.gl/R3rT8J
外行的看熱鬧，內行的看門道。
家裡有投資看護中心，對護士生態稍微有點了解。
這新聞的重點在於「公職護士」四個字，其他都廢言。
護士或說護理師，一般來說累不累? 累是累的，而且待遇並不算多好，
全上白班大概三萬五到四萬，七點半就要來交班，事情做不完紀錄寫不完，
多的是七八點才能下班的，放假時又要被ㄠ去上各種鳥課開各種鳥會，
不去就被黑，護理長就整妳排妳花花班，今天小夜明天白班後天大夜。
在一般公家醫院，絕大部分年輕的護士都叫「約用人員」，換句話講，
沒有公務員身份，沒有公務員退休福利，當然也沒有十八趴
，薪水也是固定的幾乎不會隨年資變動。
這些年輕的護士卻是照護病人主力，因為年輕，動作快又耐操，
被ㄠ的時候大部分也選擇吞下去，甚至還有一些還有照顧病人的熱忱，
簡直是血汗醫院最佳的壓搾對象。
但也有很多現在四十歲左右或以上的公立醫院護士，是很早期就進醫院的，
這些人都有公務員身份，簡單講就是爽到爆。
有公務員身份的護士或護理師，由於多半年資久，月薪七八萬的多的是，
而且做滿之後還可以爽領月退，跟新進的約用人員待遇是雲泥之別。
這些老的公職護士，隨然領得錢多，但能力其實有的很差。
動作慢又沒有新知識，還都是用幾十年前那一套在做事情，
常要年輕人幫忙擦屁股。而且很多人時間一到就下班，也不管事情有沒有做完，
然後就要下一班的人做。因為醫院就是這樣，事情總要有人做，
你不做，就是別人要來做。
公職護士與新進的約用護士，簡而言之，常見的就是不同工也不同酬。
做得少擺爛的領得多還有退休金，累到爆做得多常被ㄠ的領得少也沒退休金。
所以公職護士出來靠夭，我只想說一句，不爽不要做。
你如果想要之後爽領月退，那就撐著點吧。畢竟妳一個的薪水，
大概可以請兩個年輕的護士。那麼叫妳一個人做兩人份的事也只是剛好而已吧。