※ 引述《whackup (伍陸鈽儜莣)》之銘言：
: ※ 引述《ss84216 ( 焛 )》之銘言：
: 雖然名目說是實習, 這些公司要的都是台灣台清交前10%等級的好學生.
: 進去就要去當即戰力. 沒有什麼"學"在裡面, 進去就是要開始幹實事.
鍵盤美國人大大安安
小弟在原文某家公司 intern
那些薪水資料都太舊了，今年薪水更高
另外，不要用台灣人的標準來看美國公司
一旦過的了 interview 拿到 offer ，公司都把你試做有同樣水準的 intern
美國的面試也不像台灣寫什麼考卷，從 phone screen 開始就要 coding
詳情請自己看海外工作版
就我們公司而言，進來都是從頭開始學
大公司自己有自己的一套工具
我 bootcamp 後花了至少一週的時間在熟悉 pipeline 都沒有所謂生產力
薪水還不是照領
跟我同期進來的 full time 也花了差不多甚至更久的時間在熟悉 team 裡面的東西
美國人是很重視過程的
會要求及戰力的通常是 startup ，那些公司從面試的方向就可以看出來他要什麼人才
: 所以才可以把薪資拱那麼高.
這薪水不叫高，因為 full time 領的都比 intern 多
: 另台灣比較不能接受同公司薪資差很大的事情,
: 但在美國, 同樣招一個新人, 人才和普通人薪資差1倍也不是什麼怪事.
因為美國人沒事不會問別人的薪水
that's personal privacy 除非你們很熟很熟
: (台灣老闆沒發覺, 軟體業是1個人才>>>50個魯蛇的地方.)
: 另美國各行業薪資高低差距很大. 軟體業很賺錢.
: 在賺錢行業第一年的薪資, 就比魯蛇行業一輩子最高薪水都還要高.
這句沒錯
: 年資在美國用處不大, 這是和其他國家比較不一樣的地方.
這具有問題 ker