※ 引述《ming1053 (ming)》之銘言：
: ※ 引述《whackup (伍陸鈽儜莣)》之銘言：
: : 雖然名目說是實習, 這些公司要的都是台灣台清交前10%等級的好學生.
: : 進去就要去當即戰力. 沒有什麼"學"在裡面, 進去就是要開始幹實事.
: 鍵盤美國人大大安安
: 小弟在原文某家公司 intern
: 那些薪水資料都太舊了，今年薪水更高
: 另外，不要用台灣人的標準來看美國公司
: 一旦過的了 interview 拿到 offer ，公司都把你試做有同樣水準的 intern
: 美國的面試也不像台灣寫什麼考卷，從 phone screen 開始就要 coding
: 詳情請自己看海外工作版
: 就我們公司而言，進來都是從頭開始學
: 大公司自己有自己的一套工具
: 我 bootcamp 後花了至少一週的時間在熟悉 pipeline 都沒有所謂生產力
: 薪水還不是照領
: 跟我同期進來的 full time 也花了差不多甚至更久的時間在熟悉 team 裡面的東西
: 美國人是很重視過程的
: 會要求及戰力的通常是 startup ，那些公司從面試的方向就可以看出來他要什麼人才
: : 所以才可以把薪資拱那麼高.
: 這薪水不叫高，因為 full time 領的都比 intern 多
: : 另台灣比較不能接受同公司薪資差很大的事情,
: : 但在美國, 同樣招一個新人, 人才和普通人薪資差1倍也不是什麼怪事.
: 因為美國人沒事不會問別人的薪水
: that's personal privacy 除非你們很熟很熟
: : (台灣老闆沒發覺, 軟體業是1個人才>>>50個魯蛇的地方.)
: : 另美國各行業薪資高低差距很大. 軟體業很賺錢.
: : 在賺錢行業第一年的薪資, 就比魯蛇行業一輩子最高薪水都還要高.
: 這句沒錯
: : 年資在美國用處不大, 這是和其他國家比較不一樣的地方.
: 這具有問題 ker
台灣這幾年商界、政界、很喜歡對年輕人指指點點，說只要努力就
可以脫離 22K ，年輕人收入不好的問題根源是在年輕人上，所以
在這邊寫一下我的看法。
我在美國念書畢業一年後，在 26 歲時，底薪收入就有八萬美金，
後來我又幹了四年，回台灣又幹了四年，但我的收入連八年前的一
半都沒有，所以說，是我能力退步了嗎？不對啊，我現在寫程式碼
比以前快不知道多少倍，還帶一個團隊，怎麼可以說我退步了呢？
一個人所能領的薪水，是相對於他所能創造的產值，而一個人能創
造的產值，則是基於他所在的團隊以及社會之上，我過去還是一兩
年經驗的新人能領高薪，是因為我所處在的團隊、社會可以創造高
價值，因此我所做的邊邊角角的工作，依附在團隊上仍是有價值的
，公司就我當下及未來可能的貢獻，給我高的報酬。
所以說穿了，年輕人能領的薪水，很大的決定因素是在於這個社會
能夠如何運用他們，這個社會的掌權者、這個社會的中監份子，能
為年輕人創造怎樣的舞台，如果掌權者創造的社會有價值，能夠利
用年輕人創造更多的價值，那麼年輕人自然能夠領高薪。
如過這個社會的掌權者，只在乎金錢遊戲，忽視產業，那麼年輕人
沒有舞台，自然只能領低薪