※ 引述《SkyDweller (SD)》之銘言：
: 外行的看熱鬧，內行的看門道。
: 家裡有投資看護中心，對護士生態稍微有點了解。
: 這新聞的重點在於「公職護士」四個字，其他都廢言。[DELETE]
你只是家裡投資看護中心
自己並沒有在公家醫院做過
對現實的狀況都是誤解
現實狀況是
以某家北部公立醫院為例
一個單位約1/4是公職，3/4是約聘
急重症單位，公職會多一些
原因是約聘的年輕人大都training不足
但是，一個單位該做的事，不會因為人手或約聘的多寡而會減少
尤其是急重症單位
而約聘的，只要壓力一大，就可以率性離職，拍拍屁股就走
但公職護理師，常常年紀大（不然怎會佔到公職？）
training也比較多或高
加上有了家庭，又佔到公職
反正不會跑（跑了，公職就沒有了）
所以長官不敢操約聘，會把大多數的Loading丟給公職
尤其是評鑑、做研究、寫論文部分
而目前人手不足，不可能約聘多照顧幾床、公職少照顧幾床
大家都一樣忙
公職的還要多做那些評鑑、做研究等雜事
所以不是只是公職錢多福利好，所以應該做多一點
（事實上，衛福部要求醫院增加護理師福利，所以現在福利或薪資都加到約聘
但公職的敘薪都是死的，不可能工作量大就加薪）
而是工作量太大，超過人的負荷了
以我太太來說，N4、師三級、leader
（leader：有責、無權，這個leader還是被人空降，所以壓著無法升阿長）
早班、每天早上6:30起床，7:30到院，晚上7:30-8:00離院
回家後照顧小孩吃飯洗澡，接下來我接手照顧小孩
他開始寫論文、做評鑑的事，有時還要幫學妹看論文，一直到1:00睡覺
每月有8天左右的假（看排假），但有5-6天不是開會、就是上課
算起來每天工作15-16小時以上，每個月真正的假只有2-3天
我一直叫他不要做了，反正又不是養不起
但他覺得這是使命感
只是身為護理師的另一半，就要多擔待很多